Obowiązki pracodawcy i pracownika

• Odmowa podpisania umowy lojalnościowej

  Pytanie: Pracodawca wypowiedział umowę o pracę na czas nieokreślony. Wypowiedzenie cały czas biegnie. Czy pracodawca w trakcie wypowiedzenia umowy o pracę (...) »

• Skuteczne oświadczenie woli o wypowiedzeniu

  Pytanie: Z pracownikiem rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia - w trybie art. 52 Kodeksu pracy. Na wypowiedzeniu było napisane, iż rozwiązuje się z (...) »

• Procedura wyborów do Rady Pracowniczej

  Pytanie: W wymaganym terminie , tj. we wrześniu 2006 roku poinformowaliśmy pracowników naszej firmy o możliwości zorganizowania wyborów do rady pracowniczej (...) »

• Uprawnienia odchodzącego pracownika samorządowego

  Pytanie: Panowie X i Y były wójt i wice wójt na odchodne otrzymali trzymiesięczną odprawę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz dodatkowe (...) »

• Zmiana warunków pracy i płacy przez porozumienie

  Pytanie: Zatrudniam pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem brutto 3500 zł. Od 01.02.2007 r. chcemy podpisać z pracownikiem porozumienie zmieniające, (...) »

• Odzież robocza dla pracownika a ekwiwalent

  Pytanie: Posiadam myjnię samochodową. Zatrudniam pracownika na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Kupiłem pracownikowi ubranie robocze i we własnym (...) »

• Wydanie świadectwa pracy

  Pytanie: W dniu 31.12.2006 r. upłynął okres obowiązywania umowy o pracę zawartej na czas określony. W tej samej dacie skończył się mój urlop wychowawczy. (...) »

• Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika

  Pytanie: Posiadam umowę o pracę zawartą w 2006 r. na czas określony do 2007 roku. Umowę tę chcę wypowiedzieć w poniedziałek 8 stycznia 2007 r. Czy pracodawca (...) »

• Informacja dla pracownika

  Pytanie: Od stycznia zatrudniłem pracownika na podstawie umowy o pracę. Wcześniej dwukrotnie była podpisywana z nim umowa na czas określony. Czy w każdym (...) »

• Sformatowanie dysku przez pracownika

  Pytanie: Pani X była pracownicą firmy Y przez kilka lat. Większość zadań polegała na sporządzaniu dokumentów w formie elektronicznej i papierowej. Po odejściu (...) »