Ochrona pracy kobiet

• Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego

  Pytanie: Czy jest możliwa rezygnacja przez pracownicę po 12 tygodniach przebywania na urlopie macierzyńskim z pozostałej jego części (bez scedowania tej części (...) »

• Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim

  Pytanie: Czy pracownicy wracającej z urlopu macierzyńskiego i po wykorzystaniu zaległego urlopu wypoczynkowego (lub przebywająca bądź wracająca z udzielonego (...) »

• Urlop wychowawczy a wynagrodzenie

  Pytanie: Od listopada tego roku planuję przedłużyć urlop macierzyński o urlop wychowawczy (pół roku). Czy należy mi się jakikolwiek zasiłek i w jakiej (...) »

• Czas pracy kobiety karmiącej piersią

  Pytanie: Jestem matką karmiącą, w grudniu kończy mi się zasiłek macierzyński. Byłam w banku, w którym jestem zatrudniona na stanowisku inspektora d/s kredytów (...) »

• Przerwa na karmienie

  Pytanie: Czy nauczycielce po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego przysługuje przerwa na karmienie? Jeśli tak to jak to zorganizować przy pracy z dziećmi? (...) »

• Ciąża i zwolnienie lekarskie a prowadzenie firmy

  Pytanie: Czy jeżeli jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim, mogę założyć własną działalność gospodarczą? Czy pracodawca może mnie zwolnić? »

• Umowa o pracę na czas określony a ciąża

  Pytanie: Pracownica zatrudniając się w firmie nie powiedziała, że jest w ciąży. Po zakończeniu okresu próbnego dostała umowę na czas określony pół (...) »

• Udowodnienie stanu ciąży po okresie wypowiedzenia

  Pytanie: Czy pracodawca ma obowiązek przywrócić do pracy kobietę która po zakończeniu okresu wypowiedzenia (14 dni po zakończeniu) dostarczyła zaświadczenie, (...) »

• Prawo do urlopu macierzyńskiego

  Pytanie: Moja żona była zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Urodziła dziecko i przeszła na urlop macierzyński, potem wychowawczy. Po roku nie przerywając (...) »

• Ochrona pracy kobiet w ciąży

  Pytanie: Moja żona przerwała urlop wychowawczy po 1,5 roku i od maja 2002 pracuje. W styczniu 2002 zaszła w ciążę (pracodawca jeszcze nic nie wie) i ze względu (...) »