Zbiorowe prawo pracy

• Ryczałt za delegacje działaczy związkowych

  Pytanie: Takie zróżnicowanie prawa do ryczałtu w zależności od rodzaju urlopowania do czynności związkowych, nie wzięło się z postanowień Regulaminu (...) »

• Ryczałt za delegacje działaczy związkowych

  Pytanie: Pracodawca wprowadził swoim zarządzeniem regulamin wynagradzania w zakładzie, wprowadzając m.in. zasadę wypłaty ryczałtu za delegację służbową. Problem (...) »

• Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

  Pytanie: Czynny działacz związku urlopowany w części, w pełnym wymiarze czasu pracy lub tylko doraźnie, może skorzystać z uprawnień wynikających z emerytury (...) »

• Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

  Pytanie: Pracodawca ma zamiar wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy czynnym działaczom związkowym będących pod ochroną związkową jaki nie objętych (...) »

• Uzgadnianie wynagradzania z organizacją związkową

  Pytanie: Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy nie został wprowadzony bo sprzeciwiły się temu dwie organizacje związkowe. Pracodawca przedstawił do uzgodnienia (...) »

• Czy Komisja Socjalna musi byc jednomyślna?

  Pytanie: Jest posiedzenie Komisji Socjalnej. Uczestniczy w niej np. 10 organizacji związkowych. Czy wszystkie decyzje muszą być podjęte jednomyślnie? Z czego (...) »

• Świadczenia urlopowe i obowiązek informacyjny

  Pytanie: Pracodawcy zatrudniający na pierwszy dzień danego roku kalendarzowego mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mogą, ale nie muszą (...) »

• Posiedzenia Komisji Socjalnej

  Pytanie: W posiedzeniu Komisji Socjalnej, uprawnionych do zasiadania w niej jest 10 organizacji związkowych. Kiedy posiedzenie ma moc prawną? Jaka ilość organizacji (...) »

• Współpraca ze związkami zawodowymi

  Pytanie: W zakładzie funkcjonują dwa związki zawodowe. Jeden z nich informuje kwartalnie o ilości członków, od której zależą jego uprawienia. Drugi związki (...) »

• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

  Pytanie: Firma zgodnie z obowiązującymi przepisami tworzy ZFŚS, z którego wypłaca, określone ustawą i regulaminem wewnętrznym, świadczenia. Firma m.in. (...) »