13 Kwietnia 2005 GG Śledzik Wykop

Korzystanie z zebranych danych osobowych

Pytanie: W mojej instytucji budżetowej jest przechowywana dokumentacja petentów (dane personalne i te dotyczące ich stopnia niepełnosprawności). Są one przechowywane zarówno w wersji elektronicznej jak i papierowej. W jaki sposób pracownicy naszej instytucji powinni mieć do nich dostęp w ramach swojej pracy? Czy każde wejście do systemu lub ręcznej kartoteki w celu przygotowania orzeczenia lub przygotowania protokołu - co jest w zakresie obowiązków pracowników - musi być zarejestrowane? Zaznaczam, że dokumenty tworzone w ramach tej instytucji pozostają w niej lub są wręczane tylko wnioskodawcy?

Odpowiedź:

W celu udzielenia odpowiedzi na to pytanie należy odwołać się do przepisów ustawy o ochronie danych osobowych. W pierwszej kolejności przypominamy, iż w myśl tych przepisów przetwarzanie danych to jakiekolwiek operacje wykonywane na danych osobowych, takie jak zbieranie, utrwalanie, przechowywanie, opracowywanie, zmienianie, udostępnianie i usuwanie, a zwłaszcza te, które wykonuje się w systemach informatycznych. Wynika z powyższego, iż Pana instytucja już przetwarza dane. Zgodnie z artykułem 23 wspomnianej ustawy przetwarzanie danych jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy:

  1. osoba, której dane dotyczą, wyrazi na to zgodę, chyba że chodzi o usunięcie dotyczących jej danych,
  2. jest to niezbędne dla zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa,
  3. jest to konieczne do realizacji umowy, gdy osoba, której dane dotyczą, jest jej stroną lub gdy jest to niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy na żądanie osoby, której dane dotyczą,
  4. jest niezbędne do wykonania określonych prawem zadań realizowanych dla dobra publicznego,
  5. jest to niezbędne dla wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez administratorów danych albo odbiorców danych, a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą.

Z powyższego należy wnioskować, iż spełnianie któregoś z powyższych warunków daje państwu możliwość korzystania z opisanego zbioru bez potrzeby każdorazowego dokonywania rejestracji. Za przestrzeganie powyższych zasad odpowiadacie Państwo jako instytucja, także za ewentualne naruszenia ze strony swoich pracowników. Jeżeli zatem gromadzone dane są bezpieczne, czyli nie ma możliwości udostępniania ich innym podmiotom, to nie ma potrzeby rejestracji każdorazwego korzystania z nich.


Zobacz także:

  • Dane służbowe pracowników kontrahenta

    Czy dane kontaktowe do firm wraz z nazwiskami i stanowiskami osób to dane osobowe? Czy adresy mailowe wraz z nazwiskami posiadaczy, (...)

  • GIODO

    Firma przechowuje w systemie CRM następujące dane: imię, nazwisko, stanowisko, firma, adres firmy, telefon służbowy, telefon komórkowy, (...)

 

Komentarze do artykułu: Korzystanie z zebranych danych osobowych

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 9
  • 7

Współpracują z nami

Jakub Lorenc
Jakub
Lorenc
Michał Włodarczyk
Michał
Włodarczyk

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.