świadczenia pracownicze Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy

Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy

zgodnie z ksh? Jaki jest wpływ ewentualnego zobowiązania z tego tytułu na proces likwidacji? Świadczenia pracownicze, w tym odszkodowania są to inne niż wynagrodzenia należności pracownicze (...)

Zaległe składki ZUS z FGŚP

Zaległe składki ZUS z FGŚP

.).  ubezpieczenia społeczne, FGŚP, składki, płatnik, odpowiedzialność, pracodawca, pracownik, upadłość, niewypłacalność, fundusz, gwarantowane świadczenia pracownicze

Co z opodatkowaniem imprez integracyjnych? Do Trybunału

Co z opodatkowaniem imprez integracyjnych? Do Trybunału

integracyjna, świadczenia pracownicze,

Obligacje zabezpieczone hipotecznie

Obligacje zabezpieczone hipotecznie

wierzytelności \"wrażliwych\" takich jak świadczenia pracownicze, ZUS, Urząd Skarbowy, inne należności publiczno-prawne? Obligacja jest papierem wartościowym emitowanym w serii, w którym (...)

Nakaz wypłaty zaległego wynagrodzenia

Nakaz wypłaty zaległego wynagrodzenia

zgłasza roszczenia -pracownicy w zakładzie otrzymywali i otrzymują regularnie wynagrodzenie i pozostałe świadczenia pracownicze. Zgodnie z ustawą o Państwowej Inspekcji Pracy, w razie stwierdzenia

Płaca minimalna 2023 roku

Płaca minimalna 2023 roku

godzinowa wynosi z kolei 22,80 zł. – "Przypominam, że kolejna podwyżka płacy minimalnej cze płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, pracownik, pracodawca, świadczenia pracownicze, minimalna (...)

Płaca minimalna w 2023 roku

Płaca minimalna w 2023 roku

pracownicze, minimalna stawka godzinowa

Płaca minimalna w górę

Płaca minimalna w górę

sprawie wysokości minimalnego wynagrodzeni płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, pracownik, pracodawca, świadczenia pracownicze, minimalna stawka godzinowa, 2022 rok

Płaca minimalna w górę

Płaca minimalna w górę

roku wzrośnie również wysokość stawki godzinowej - do poziomu 18,30 zł. – "Dz płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, pracownik, pracodawca, świadczenia pracownicze, minimalna (...)

Płaca minimalna do zmiany

Płaca minimalna do zmiany

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, pracownik, pracodawca, świadczenia pracownicze, minimalna stawka godzinowa

Płaca minimalna w górę?

Płaca minimalna w górę?

Zaproponowana przez resort kwota 2450 zł jest wyższa niż minimum ustawowe (23 płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, pracownik, pracodawca, świadczenia pracownicze, minimalna stawka godzinowa

Wyższa płaca minimalna w 2018 r.

Wyższa płaca minimalna w 2018 r.

, świadczenia pracownicze, minimalna stawka godzinowa

Podwyżka minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej w 2018 r.

Podwyżka minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej w 2018 r.

., przedłożoną przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej. Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2018 r. - 2.080 płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, pracownik, pracodawca, świadczenia pracownicze

Łatwiej odzyskamy zaległą pensję

Łatwiej odzyskamy zaległą pensję

Pracowniczych. Od dziś obowiązują przepisy ustawy o przywróceniu pensja, pracodawca, wypłata, zaległość, FGŚP, świadczenia pracownicze, dług

Umowa zlecenia i staż pracy

Umowa zlecenia i staż pracy

którym pracowałem na umowę zlecenie, miałbym przepracowane trzy lata i dostałbym 3-miesięczną odprawę. Zleceniobiorca nie jest traktowany jako pracownik i nie przysługują mu świadczenia pracownicze

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, ustalenie wysokości odprawy (która uzależniona jest od długości stażu pracowniczego

Świadczenia niewchodzące w skłąd wynagrodzenia

Świadczenia niewchodzące w skłąd wynagrodzenia

(kompensacyjne), nagrody pracownicze, odprawa pośmiertna, świadczenia socjalne, świadczenia majątkowe otrzymane przez osoby wykonujące pracę jednostronnie wyznaczoną (przymusową), (...)

Darowizna akcji pracowniczych a ustrój małżeński

Darowizna akcji pracowniczych a ustrój małżeński

wejdzie do majątku odrębnego małżonka, a konsekwencji, że nie będzie podlegało podziałowi po ustaniu małżeństwa. wspólność majątkowa, akcje pracownicze, majątek odrębny, rozwód, podział (...)

Przyznawanie nagród jubileuszowych pracownikom sfery budżetowej

Przyznawanie nagród jubileuszowych pracownikom sfery budżetowej

obowiązują w zakładzie pracy, nie uzależniają prawa do tego świadczenia od tzw. ciągłości pracy, to przerwa w zatrudnieniu nie powinna pozbawić zatrudnionego tam pracownika prawa do nagrody jubileuszowej

Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy

Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy

zachowuje uprawnienia pracownicze. Przykładowo, okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego w czasie trwania stosunku pracy wlicza się do okresu zatrudnienia u pracodawcy. Dopiero okres pobierania

ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym

ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym

pracy (art. 186 z ind. 5 Kodeksu pracy). W konkluzji, usługi i świadczenia socjalne przysługują również pracownicy będącej na urlopie wychowawczym, przy spełnieniu oczywiście stosownych

Udzielenie urlopu bezpłatnego w celu pracy u innego pracodawcy

Udzielenie urlopu bezpłatnego w celu pracy u innego pracodawcy

bezpłatnego, w czasie którego świadczy on prace dla innego podmiotu, uwzględnia się w stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy, także te, które uzależnione (...)

Wykaz uzupełniający niezaspokojonych roszczeń pracowniczych w okresie po dniu niewypłacalności pracodawcy

Wykaz uzupełniający niezaspokojonych roszczeń pracowniczych w okresie po dniu niewypłacalności pracodawcy

świadczenia z okresów następujących po dniu wystąpienia niewypłacalności. Aby było to możliwe, pracodawca, likwidator lub inna osoba sprawująca zarząd majątkiem pracodawcy sporządza niezwłocznie, (...)

Karnet fitness a podatki

Karnet fitness a podatki

wykonywaną przez nich w ramach stosunku pracy. Będzie to zarówno wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, nagrody i premie jak również wszelkiego rodzaju świadczenia

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

pracownik może dochodzić wykonania tego obowiązku na drodze postępowania sądowego. Roszczenia pracownicze wynikające ze stosunku pracy ulegają co do zasady trzyletniemu okresowi wypowiedzenia. Zasady

Roszczenia pracowników w razie likwidacji firmy

Roszczenia pracowników w razie likwidacji firmy

wykazu lub wykazu uzupełniającego z przepisami ustawy, przekazuje niezwłocznie odpowiednie środki finansowe zarządzającemu zakładem pracy, który wypłaca uprawnionym osobom świadczenia przewidziane (...)

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

podmiotowi uprawnionemu do złożenia wykazu, który wypłaca uprawnionym osobom świadczenia przewidziane w ustawie. Wypłata świadczeń pracowniczych może nastąpić także na podstawie wniosku zgłoszonego (...)

Pozorność zatrudnienia

Pozorność zatrudnienia

. 1 Konstytucji RP wykonanie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązków w zakresie kontroli czy świadczenia z ubezpieczenia społecznego pobierają osoby do nich uprawnione. Poniżej przedstawiono

Kodeks pracy

Kodeks pracy

Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia (...)

Zaświadczenie o zarobkach -druk RP7 dla pracownika

Zaświadczenie o zarobkach -druk RP7 dla pracownika

postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń, stanowiący, iż środkiem dowodowym stwierdzającym wysokość zarobku lub dochodu stanowiącego podstawę wymiaru (...)

1

2