Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy

Pytanie:

"Co się dzieje z wypłacanymi odszkodowaniami przez zakład pracy z tytułu wypadku przy pracy w przypadku, gdy zakład lub jego następca prawny (spółka prawa handlowego) jest postawiony w stan likwidacji zgodnie z ksh? Jaki jest wpływ ewentualnego zobowiązania z tego tytułu na proces likwidacji?"

Odpowiedź prawnika: Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy

Świadczenia pracownicze, w tym odszkodowania są to inne niż wynagrodzenia należności pracownicze ze stosunku pracy i większość z nich ma charakter obligatoryjny. Prawo do odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy pracownik nabywa z dniem spełnienia wymogów przewidzianych w przepisach regulujących to świadczenie. W przypadku likwidacji pracodawcy i faktycznego zaniechania działalności czyli unieruchomienia zakładu pracy, żaden pracownik nie korzysta z ochrony stosunku pracy. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę w innym przyśpieszonym trybie, także z osobami których w "normalnych warunkach" nie można zwolnić za wypowiedzeniem. Nie oznacza to jednak, że pracownicy nie korzystają z ochrony wynagrodzenia i innych świadczeń pracowniczych. Jeśli są na to środki pracodawca w pierwszej kolejności zaspokaja pracowników, gdy nie ma takiej możliwości zrobi to syndyk po spieniężeniu majątku spółki. Natomiast gdy i ta droga będzie niewystarczająca niezaspokojone roszczenia pracownicze będą wypłacanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych po ogłoszeniu upadłości pracodawcy. Zaspokojeniu ze środków Funduszu podlegają należności główne (bez odsetek) z tytułu między innymi: jednorazowego odszkodowania pieniężnego przysługującego na podstawie przepisów o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników pracownikowi albo członkom rodziny zmarłego pracownika, wynagrodzenia za pracę.

Michał Włodarczyk

Radca prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi zwalnianemu za wypowiedzeniem?

Odprawa pośmiertna

Jak przebiega likwidacja stowarzyszeń?

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Podstawowe obowiązki pracownika i pracodawcy

Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Jednorazowe odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej od kwietnia 2019 r. do marca 2020 r.

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Pytania i odpowiedzi

Bilans przy likwidacji spółki jawnej

Pytanie: "Kiedy należy sporządzić bilans przy likwidacji spółki?"

Zaciąganie zobowiązań przez spółkę w likwidacji

Pytanie: "Czy prezes sp.z o.o. będącej w likwidacji może zaciągać zobowiązania, nie informując konerahenta, iż spółka jest w likwidacji? "

Szkoda z zalania a wyposażenie

Pytanie: "W naszej firmie nastąpiło zalanie z powodu pęknięcia rury. Dostaliśmy odszkodowanie z PZU za wykładzinę plus farbę na ścianę. Uszkodzeniu uległo jednak kilka urządzeń od zalania wodą, dwie drukarki i ekspres do kawy. Ich naprawa jest nieopłacalna. U nas w firmie było to ujęte jako wyposażenie. Czy możemy sporządzić protokół likwidacji tego wyposażenia? Jak go udokumentować?"

Termin wypłaty odszkodowania pracownikowi

Pytanie: "Sąd pracy nakazał mojemu byłemu pracodawcy sprostować świadectwo pracy, czyli wpisać prawdziwą przyczynę rozwiązania umowy o pracę - art. 55 par. 1[1] Jaki termin na wypłacenie odszkodowania, o którym mowa w tym artykule ma pracodawca?"

Wniosek o wpis otwarcia likwidacji

Pytanie: "Gdzie i na jakich formularzach należy zgłosić wniosek o wpis otwarcia likwidacji spółki z.o.o.?"

Likwidacja zakładu podczas urlopu

Pytanie: "Jestem do marca 2002 roku na urlopie wychowawczym. Wiem, że z końcem 2001 roku spółce z o.o., w której pracuje likwiduje się. Co się dzieje ze mną i czy mi się należy jakieś odszkodowanie? Słyszałam, że powinnam otrzymać równowartość trzymiesięcznego wynagrodzenia. Jeśli tak, to kiedy, z dniem likwidacji firmy, czy w dniu skończenia się urlopu wychowawczego? Czy potem mogę zarejestrować się jako bezrobotna?"

Spółka z o. o. w likwidacji

Pytanie: "Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest w stadium likwidacji od maja 2003 r. występując w obrocie jako “spółka z o.o. w likwidacji”. Wszelkie związane z tym zgłoszenia w KRS i MSiG zostały dokonane. Wierzyciel w br. wystąpił z pozwem i uzyskał tytuł przeciwko spółce z ograniczoną odpowiedzialnością bez zaznaczenia w likwidacji. Jakie to rodzi implikacje?"

Zgłoszenie likwidacji do urzędu skarbowego

Pytanie: "Spółka z o.o. została postawiona w stan likwidacji w dniu 17.10.2008 r. W jakim terminie powinna w związku z tym zgłosić do urzędu skarbowego aktualizację NIP-2 i VAT-R - 14 dni po uchwaleniu likwidacji, czy dopiero po rejestracji tego faktu w KRS?"

Spółka w likwidacji a wycena aktywów

Pytanie: "Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością została postawiona w stan likwidacji. Na dzień poprzedzający dzień podjęcia uchwały należy przygotować bilans otwarcia spółki w likwidacji, na tę okoliczność należy przygotować inwentaryzacje oraz wycenić aktywa. Jednym ze składników aktywów jest nieruchomość. Czy wycenę tej nieruchomości powinien przeprowadzić rzeczoznawca, czy likwidator w oparciu o rynek?"

Zakaz konkurencji w okresie likwidacji sp.j.

Pytanie: "Zgodnie z art. 69 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych, zakaz konkurencji nie obowiązuje wspólników nie będących likwidatorami. Od którego dnia po rozpoczęciu likwidacji wspólnik może rozpocząć własną działalność gospodarczą o bardzo podobnym profilu? "

Absolutorium a roszczenia po likwidacji spółki

Pytanie: "Na zgromadzeniu wspólników spółki z o.o. podjęto m.in. uchwałę o udzieleniu absolutorium z wykonywania obowiązków likwidatorowi. Złożono odpowiednie wnioski do KRS i spółkę wykreślono z rejestru. Po 8 m-cach okazało się przypadkiem, że likwidator działał ze szkodą na majątek spółki (sprzedawał umyślnie majątek spółki po znacznie zaniżonych kwotach). Czy wspólnicy mimo udzielenia likwidatorowi absolutorium mogą skutecznie rościć do niego pretensję w związku z pomniejszeniem (...)"

Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa

Pytanie: "Czy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na podstawie art. 55 paragraf 1 [1] w związku z zaprzestaniem przez pracodawcę od 3 miesięcy wypłaty wynagrodzenia pracownikowi przysługuje odprawa w związku ze zwolnieniem z przyczyn leżących po stronie pracodawcy?"

Odszkodowanie za niesłuszne zatrzymanie

Pytanie: "Sąd uznał moje zatrzymanie przez policję za bezprawne. Chciałbym, powołując się na to postanowienie złożyć wniosek o odszkodowanie od Skarbu Państwa. Na jakie przepisy prawne mogę się powołać i czy muszę? Czy są i jakieś opłaty sądowe od pozwu - kwoty roszczonej - jakie? Czy mogę liczyć na zwolnienie z kosztów, jeżeli nie mam dochodów? Czy jest wzór pozwu o odszkodowanie za zatrzymanie?"

Roszczenia pracowników w razie likwidacji firmy

Pytanie: "Likwidując firmę zatrudniającą 4 osoby, która utraciła płynność finansową i nie posiada żadnego majątku (dzierżawa), w jaki sposób pracownicy mogą dochodzić swoich roszczeń z tytułu likwidacji firmy? "

Zobowiązania likwidowanej spółdzielni

Pytanie: "Jestem przed finalizacją zakupu mieszkania spółdzielczego własnościowego; na budynku jest hipoteka umowna zwykła na sporą kwotę. Co dzieje się z zobowiązaniami spółdzielni, jeżeli zostanie postawiona w stan likwidacji?"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika