świadczenia urlopowe Wyszukiwarka e-prawnik.pl

wymiaru składek nie stanowią świadczenia finansowane ze środków przewidzianych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu socjalnego, a także świadczenia urlopowe wypłacane na (...)

Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

Funduszu. Czynni nauczyciele, którym przyznano świadczenia urlopowe mają prawo ubiegać się o dofinansowanie do "wczasów pod gruszą" (jeżeli regulamin przewiduje dofinansowanie od wczasów), (...)

Świadczenie urlopowe a zajęcie komornicze

potwierdza, iż „wynagrodzenie” należy rozumieć szeroko. Po drugie ustala zasadę, iż tylko wymienione w nim świadczenia podlegają egzekucji w pełnej wysokości. Świadczenia (...)

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

, świadczenia urlopowe, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych,

Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

wymiar urlopu musi wynosić 14 dni), lecz wymiar urlopu musi wynosić tyle dni by wypoczynek wynosił 14 dni kalendarzowych. urlop, wymiar urlopu, świadczenie urlopowe, ZFŚS

Zatrzymanie powierzonego mienia

Czy w przypadku niewywiązania się przez pracodawcę z następujących świadczeń: wynagrodzenie, prowizje od sprzedaży, świadczenia urlopowe oraz kosztów paliwa (udokumentowanych fakturami), (...)

Informacja o ZFŚS i świadczeniu urlopowym

świadczenia urlopowego przekazują pracownikom w pierwszym miesiącu danego roku kalendarzowego, w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Informacja powinna zatem obejmować zarówno fundusz, jak i świadczenie

Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS

Ile wynosi świadczenie urlopowe za wczasy "pod gruszą"? Czy pracodawca ma obowiązek je wypłacać? Czy jest ono obciążone składkami na ZUS oraz podatkiem dochodowym? Świadczenie urlopowe jest

Świadczenie urlopowe a niepełny etat

urlopu wypoczynkowego w odpowiednim, wskazanym wyżej, wymiarze. świadczenie urlopowe, niepełny etat, pracownik, pracodawca, świadczenie, ZFŚS, warunki wypłaty świadczenia

Świadczenie urlopowe a zaległy urlop

przesłanki do wypłaty świadczenia. Dlatego jeśli w planie urlopów pracownik ma przewidziany kolejny 14-dniowy urlop za 2008 r., to można wypłatę świadczenia pozostawić decyzji pracownika, (...)

Nietworzenie funduszu a termin informacji

, świadczenie urlopowe, termin, początek, miesiąc, rok kalendarzowy, zawiadomienie, informacja

Zasady tworzenia ZFŚS i rezygnacji z niego

wynagradzania (nie jest istotne, że go posiada). Taki pracodawca ma obowiązek przekazania informacji o nie tworzeniu funduszu i niewypłacaniu świadczenia urlopowego pracownikom w pierwszym miesiącu (...)

Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę

obowiązkiem świadczenia wzajemnego. Warunkiem odmowy zapłaty za wadliwe wykonanie usług jest przypisanie winy pracownikowi, co spoczywa na pracodawcy. W niniejszym przypadku, pracodawcy w związku z (...)

Zasady wypłaty świadczeń z ZFŚS

świadczeń socjalnych wypłacane jest nauczycielowi do końca sierpnia każdego roku świadczenie urlopowe w wysokości odpisu podstawowego, o którym mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń (...)

Warunki spłaty pożyczki z ZFŚS

W wielu komentarzach inne świadczenie z ZFŚS niż urlopowe są określane jako świadczenia nie - roszczeniowe. Czy warunki spłaty pożyczki (umowa pożyczki) w wyniku zwolnienia pracownika podlega (...)

Świadczenie urlopowe z ZFŚS

świadczenia urlopowego w wysokości odpowiadającej odpisowi podstawowemu na fundusz. Świadczenie należy się corocznie pracownikowi przed rozpoczęciem co najmniej 14 dniowego urlopu. Wczasy pod gruszą,urlop,zfś