Warunki spłaty pożyczki z ZFŚS

Pytanie klienta:

""W wielu komentarzach inne świadczenie z ZFŚS niż urlopowe są określane jako świadczenia nie - roszczeniowe. Czy warunki spłaty pożyczki (umowa pożyczki) w wyniku zwolnienia pracownika podlega w/w zasadzie braku roszczeń? A więc, czy dyrektor zakładu pracy może arbitralnie zażądać spłaty przyznanej pomocy? Czy też umowa pożyczki jest tutaj źródłem wzajemnych równych prawa, negocjacji? Umowa przewiduje min. umorzenie w uzasadnionych sytuacjach. Czy Sąd Pracy jest właściwy do rozpatrzenia sporu, jeśli brak jest porozumienia co do spłaty takiej pożyczki?""

Odpowiedź prawnika:

Zasady udzielania pożyczek z ZFÅšS oraz ich zwrotu okreÅ›la regulamin funduszu. Kwestie te precyzować może umowa miÄ™dzy pracodawcÄ… a pracownikiem. Jeżeli regulamin lub umowa przewidujÄ…, że pożyczka ma być natychmiast spÅ‚acona w razie np. zwolnienia pracownika z pracy, to żądanie pracodawcy jest uzasadnione. JeÅ›li umowa nie nakÅ‚ada obowiÄ…zku zwrotu w Pana/Pani sytuacji, to  najlepiej byÅ‚oby udać siÄ™ do oddziaÅ‚u PaÅ„stwowej Inspekcji Pracy wraz z egzemplarzem umowy o pożyczkÄ™ z zakÅ‚adowego funduszu Å›wiadczeÅ„ socjalnych.