Warunki spłaty pożyczki z ZFŚS
Pytanie:
"W wielu komentarzach inne świadczenie z ZFŚS niż urlopowe są określane jako świadczenia nie - roszczeniowe. Czy warunki spłaty pożyczki (umowa pożyczki) w wyniku zwolnienia pracownika podlega w/w zasadzie braku roszczeń? A więc, czy dyrektor zakładu pracy może arbitralnie zażądać spłaty przyznanej pomocy? Czy też umowa pożyczki jest tutaj źródłem wzajemnych równych prawa, negocjacji? Umowa przewiduje min. umorzenie w uzasadnionych sytuacjach. Czy Sąd Pracy jest właściwy do rozpatrzenia sporu, jeśli brak jest porozumienia co do spłaty takiej pożyczki?"
Odpowiedź prawnika: Warunki spłaty pożyczki z ZFŚS
Zasady udzielania pożyczek z ZFŚS oraz ich zwrotu określa regulamin funduszu. Kwestie te precyzować może umowa między pracodawcą a pracownikiem. Jeżeli regulamin lub umowa przewidują, że pożyczka ma być natychmiast spłacona w razie np. zwolnienia pracownika z pracy, to żądanie pracodawcy jest uzasadnione. Jeśli umowa nie nakłada obowiązku zwrotu w Pana/Pani sytuacji, to najlepiej byłoby udać się do oddziału Państwowej Inspekcji Pracy wraz z egzemplarzem umowy o pożyczkę z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Zespół prawników
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?