Niepełnosprawny nie może być bezrobotnym?

Niepełnosprawni sygnalizują dyskryminacyjny charakter niektórych przepisów ustaw z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz z 13 czerwca o zatrudnieniu socjalnym. Rzecznik praw obywatelskich interweniuje u ministra gospodarki i pracy.

Niepełnosprawnych wyłączono z definicji ustawowej bezrobotnego. Zgodnie z nowymi przepisami, nie można traktować jako bezrobotnego osoby, której miesięczny przychód jest wyższy niż połowa miesięcznego minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ponieważ obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 824 zł (jego połowa to 412 zł), renta socjalna zaś - 472,57 zł, już sam ten warunek uniemożliwia ubieganie się osoby uprawnionej do renty socjalnej o przewidziane w ustawie wsparcie w wejściu na rynek pracy.

Zespół
e-prawnik.pl