W jaki sposób unika się wypłacania podwyżek pielęgniarkom?

23.2.2006

Powiaty i miasta oddają prowadzenie szpitali spółkom samorządowym. W ten sposób unikają wypłacania podwyżek z tzw. ustawy 203.

(...)Sąd Najwyższy postanowił zwrócić się do szerszego składu o rozstrzygnięcie kwestii: czy ZOZ utworzony przez spółkę, w której większość udziałów należy do samorządu, ma publiczny charakter w rozumieniu lex 203 zł. Właśnie wczoraj uchwalił, że jest niepubliczny (sygn. II PZP 10/05).

Rzeczpospolita 23.02.2006 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Podstawa wymiaru zasiłków dla pielęgniarek i położnych

Co zrobić jeżeli ZUS opóźnia się w wypłatach względem ubezpieczonego?

Sposoby podziału spółek przewidziane w kodeksie spółek handlowych

Jak przeprowadzić umowny podział majątku wspólnego (byłych) małżonków?

Ochrona lokatorów i podwyżki czynszów od nowego roku

Diety krajowe - Sposób rozliczania delegacji służbowych na obszarze kraju - delegacje krajowe

Obowiązki pracodawcy wobec pracownika

Dokumenty stwierdzające umowę ubezpieczenia (polisa, legitymacja ubezpieczeniowa i in.)

Umowa kredytu

Pytania i odpowiedzi

Nagroda jubileuszowa dla pracownika

Pytanie: "Jak mam wyliczyć pracownikowi nagrodę jubileuszową? Czy podstawą nagrody jest wypłata za ostatni miesiąc, czy składniki zapisane w umowie?"

Przejęcie zobowiązań przez nabywcę firmy

Pytanie: "W 1998 roku likwidujące się przedsiębiorstwo, które wypłacało mi rentę po śmierci ojca zostało zakupione przez inne duże przedsiębiorstwo. Nowy właściciel wypłacił mi jedno świadczenie po czym zaprzestał wypłacania comiesięcznej renty. Czy przedsiębiorstwo to powinno mi nadal wypłacać rentę? Czy wykupując likwidujące się przedsiębiorstwo przejęło jego zobowiązania? Jeśli tak to w jaki sposób mogę zmusić tą firmę do wznowienia wypłacania renty i wypłacenia mi (...)"

Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela

Pytanie: "Jak kształtuje się nagroda jubileuszowa nauczyciela za straż pracy?"

Uzasadnienie podwyżki czynszu lokalu użytkowego

Pytanie: "Posiadam własnościowe prawo do lokalu spółdzielczego. Ponieważ jest to lokal użytkowy, płacę dość poważny czynsz. Ostatnio Spółdzielnia Mieszkaniowa ponownie podniosła czynsz. Czy mam prawo domagać się od Spółdzielni podania powodu podwyżki i zażądać od Spółdzielni szczegółów naliczania wysokości czynszu?"

Kontrahent odmawia wystawienia faktury VAT

Pytanie: "Kontrahent otrzymał zaliczkę 4.000 zł na poczet przyszłego wynajmu budynku i maszyn, wystawiając kwit KP. Umowa najmu jest pisemna i płatności miały następować po wystawieniu faktury VAT. Przez 8 miesięcy kontrahent unika (odmawia) wystawienia faktury VAT. Według księgowej powoduje to, że nie mogę zaksięgować w koszty tych 4.000 zł zaliczki. Czy są podstawy prawne, by wyegzekwować fakturę VAT od kontrahenta, i jak to sprawnie dokonać?"

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu użytkowego

Pytanie: "Stałem się właścicielem nieruchomości, w której wynajmują lokale użytkowe firmy. Firmy te zawierały umowy najmu lokali użytkowych z poprzednim właścicielem. Niektóre umowy są na czas nieokreślony. W jaki sposób mogę zmienić te umowy najmu? Aneksem? Czy można w takim aneksie zrobić od razu podwyżkę czynszu? Jak często można robić podwyżkę czynszu w lokalu użytkowym? Jaki jest okres wypowiedzenia poprzedniego czynszu, a jaki jest okres wypowiedzenia umowy najmu lokalu użytkowego (...)"

Regulamin Funduszu Świadczeń Socjalnych

Pytanie: "W naszej placówce obowiązuje regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Pracodawca chce zmienić obecny regulamin i wprowadzić nowy jeszcze w tym roku kalendarzowym. Czy zasady wypłacania świadczeń z Zakładowego Funduszu Socjalnego muszą być ujęte w regulaminie wynagradzania pracowników, czy wystarczy posiadać odrębny regulamin przyznawania świadczeń z Zakładowego Funduszu Socjalnego i regulamin wynagradzania? Czy pracodawca może zmienić regulamin w trakcie roku kalendarzowego?"

Udowodnienie przestępstwa korupcji

Pytanie: "W jaki sposób mam udowodnić stronniczość policji, podczas gdy przyjechała na miejsce zdarzenia zainteresowała się znajomym a moją osobę uznała za winną, w jaki sposób na rozparawie zarzucić im stronniczość i korupcję?"

Podwyżka czynszu najmu o 100%

Pytanie: "Właściciel budynku mieszkalnego chce podwyższyć czynsz o 100 %. Czy obowiązuje czynsz regulowany, a jeśli tak, to w jakich przypadkach?"

Wynagrodzenie członka rady nadzorczej w S.A.

Pytanie: "Od pięciu lat jestem członkiem Rady Nadzorczej w spółce akcyjnej. Do m-ca lipca 2001r otrzymywałem co m-c dietę w wysokości średniej krajowej. Od sierpnia 2001 roku włącznie spółka przestała wypłacać diety. Czy Spółka ma obowiązek wypłacania diet? Jeżeli tak, to w jaki sposób i w jakiej formie mam wyegzekwować swoje należności? Czy dochodzenie moich racji ulega przedawnieniu i po jakim czasie?"

Przywłaszczenie samochodu

Pytanie: "Jakie przestępstwo popełnia osoba, która wynajmuje samochód z wypożyczalni i go nie zwraca, nie tylko w wyznaczonym okresie zwrotu, ale w ogóle nie zwraca i unika kontaktu z Firmą wynajmującą? "

Wynagrodzenie inspektora nadzoru budowlanego

Pytanie: "Czy jest gdzieś zapisane od czego zależy wysokość wynagrodzenia inspektora nadzoru przy danej budowie?"

Przywłaszczenie pieniędzy

Pytanie: "Znajomy otrzymał z naszej firmy gotówkę 30 tysięcy zł z pokwitowaniem KW (kasa wypłaciła) na zakup używanych samochodów dostawczych, które miał zakupić u swojego syna w jego autokomisie. Przyznał się, że te pieniądze ukradł, bo musiał załatwić coś bardzo ważnego dla siebie i obiecał, że je odda - ale niestety unika kontaktu i wnioskujemy, że nie ma zamiaru nic oddać. Dowiedzieliśmy się z innych źródeł, że już oszukał wiele osób w podobny sposób. Czy chcąc odzyskać (...)"

Regulamin pracy i regulamin wynagradzania

Pytanie: "Czy regulamin wynagradzania, w którym jest również zwolnienie z wypłacania świadczenia urlopowego, musi być podpisany przez tego jedynego pracownika jako przedstawiciela załogi? Czy regulamin pracy można wprowadzić dla jednego pracownika?"