Ochrona pracy kobiet: Prawo pracy forum prawne - Strona 4
(85 tematów na forum)
-
Czy można pracować na zlecenie będąc na urlopie wychowawczym?
przez: mama Pulpeta | 2005.5.13 20:21:18
mogłabyś, ale nie znam podstawy prawnej. Wiem, że tak jest i już... czytaj dalej»
-
jakie dokumenty do naliczenia wymiaru urlopu macierzynskiego?
przez: helajla | 2005.3.2 13:39:9
witam, jakie dokumenty są wymagane w zakładzie pracy do naliczenia wymiaru urlopu macierzyńskiego, aby otrzymać urlop w wyskości 18 tygodni w przypadku urodzenia drugiego dziecka?? Czy dłuższy wymiar (...) czytaj dalej»
-
Rozwiązanie umowy a ciąża, co dalej?
przez: jogiop | 2005.3.2 8:50:28
Może ktoś coś poradzi. Żona była zatrudniona na zastępstwo. Zaszła w ciąże i przebywała na zwolnieniu lekarskim, umowa kończyła się w listopadzie 2004r i pracodawca ją rozwiązał twierdząc (...) czytaj dalej»
-
Skrócenie urlopu macierzyńskiego
przez: Krzych | 2004.7.30 7:49:36
Zgodnie z kodeksem pracy art. 180 paragraf 5 : "Pracownica po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu; w takim (...) czytaj dalej»
-
przez: krystyna | 2004.4.4 12:44:44
droga anis jak najszybciej zatrudnij sie tylko wtedy i tylko wtedy beda nalezał ci sie zasiłek wychowawczy .te 6 miesiecy koniecznie musi byc abys nabyła prawa do tego urlopu . taka sama sytuacje miałam (...) czytaj dalej»
-
ZMIANA PŁACY PO URLOPIE MACIERZYŃSKIM
przez: JA | 2003.3.29 17:12:29
ZMIANA TAKICH WARUNKOW,TO PRZECIEZ NIC INNEGO JAK COS W RODZAJU WYPOWIEDZENIA-BO JESLI SIE NIE ZGODZISZ TO ALBO PRACUJESZ ALBO NIE. czytaj dalej»
-
przez: megania | 2003.1.22 20:45:14
Nie mam w domu kodeksu pracy , niestety. O ile dobrze pamiętam, dopiero ciąża 3 m-czna stanowi "ochronę" dla kobiety. Wydaje mi się, ze wypowiedzenie ma nadal nadany swój bieg prawny. Radzę zadzwonić (...) czytaj dalej»
-
Ciaza w okresie wypowiedzenia.
przez: xyz | 2002.12.6 14:10:20
Należy to zrobić jak najwcześniej. czytaj dalej»
-
Po jakim czasie od dnia zatrudnienia mogę iść na zwolnienie lekarskie?
przez: gabrysia-K | 2002.9.26 10:8:33
chorobowe pracodawca płaci od 30 dnia zatrudnienia jeżeli pójdzie Pani wczesniej na chorobowe nie zostanie to Pani zaplacone , jednak nie ma takich przepisów mówiących że na chorobowe nie mozna (...) czytaj dalej»
-
przez: e | 2002.9.15 23:49:51
nie ma żadnych, bo niby czemu miały by być? jeśli chodzi tylko o ewentualne zwolnienie i zasiłek chorobowy w trakcie to "wypracować" sobie prawo do zasiłku chorobowego (o ile dobrze pamiętam to (...) czytaj dalej»
