czy nauczycielke w ciąży obowiązują przepisy dla kobiet w ciąży z kodeksu pracy?

Witam, jestem nauczycielką w szkole podstawowej. Spodziewam się dziecka, mam umowę na czas określony, która wygasa pod koniec sierpnia. Czy wg kodeksu pracy ta umowa powinna być przedłużona do momentu porodu? Czy obowiązuje nauczycieli wyłącznie karta nauczyciela, w której na temat kobiet w ciąży nie ma przepisów prawnych?( Dyrektor szkoły poinformował mnie, że umowa nie zostanie przedłużona) Jakie mam prawo dalszej pracy, skoro jestem w ciąży i oczywiste jest , że nie jestem w stanie zatrudnić się teraz w innej placówce, a jeżeli umowa nie przedłuży się zgodnie z kodeksem pracy do dnia porodu pozostanę bez środków utrzymania.