Czas trwania stosunku pracy

Odpowiedź prawnika: Czas trwania stosunku pracy

Zgodnie z ogólną zasadą umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności, natomiast stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono -w dniu zawarcia umowy (art. 25 § 1 i art. 26 Kodeksu pracy). Umowa taka winna być sporządzona na piśmie.