Wynagrodzenie - zmiana w trakcie urlopu macierzyńskiego

Witam,
Być może ktoś będzie potrafił pomóc. Pracuję w firmie, która jest agendą Komisji Europejskiej w Polsce. Firma wypłaca pracownikom wynagrodzenie z kont EUR z dotacji UE, które nie jest w związku z tym opodatkowane. Pensja wypłacana jest w PLN.Są to tak zwane środki pomocowe, ktore są zwolnione z opodatkowania.
Ostatnio urodziłam dziecko i jestem na urlopie macierzyńskim w związku z tym otrzymuję zasiłek, który jest wypłacany przez moją firmę w imieniu ZUS. Okazuje się ze firma wypłaca to z konta PLN zasilanego już z polskiej dotacji finansowej, a w związku z tym ze środków, które są opodatkowane.
Czyli pracując otrzymuję wyższe wynagordzenie, będąc na urlopie macierzyńskim mniejsze.
Czy nie stoi to w sprzeczności z zasadą ochrony kobiet w ciąży i na urlopie macierzyńskim?
Czy zmiana wysokości wynagordzenia nie jest zmianą warunków zatrudnienia?