Pytanie klienta:
""Obecnie pracuję na pełny etat w dużym przedsiebiorstwie państwowym. Od roku moje wynagrodzenie podlega zajęciu komorniczemu z uwagi na zaległosci podatkowe prowadzonej kilka lat temu prywatnej działalności. W pażdzierniku tego roku skorzystam z urlopu macierzyńskiego a dalej wychowawczego. Czy pobory na urlopie macierzyńskim i zasilek podlega zajęciu czy jest traktowany w inny sposób?
""
Odpowiedź prawnika:
Zasiłek podlega zajęciu na takich zasadach jak wynagrodzenie. Kodeks pracy wprowadza pewne szczególne regulacje dotyczące egzekucji z wynagrodzenia za pracę. Są to uregulowania szczególne i co do zasady dotyczą tylko egzekucji z wynagrodzenia. W innych sytuacjach należy stosować zasady ogólne. Zasiłek macierzyński nie jest tożsamy z wynagrodzeniem. Jednakże ze względu na szeroko pojętą funkcję zabezpieczającą, w tym aspekcie stosuje się do nich zasady przewidziane dla egzekucji z wynagrodzenia.