Ochrona pracownicy w ciąży.

Odpowiedzi w temacie (1)

bonobo

3.9.2012

Jedyną możliwością kiedy możliwe jest rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży pracownicy jest ogłoszenie upadłości lub likwidacji firmy pracodawcy? Pracodawca ma jeszcze jakąś inna legalną możliwość?

Nie znalazłeś odpowiedzi?

tomasz653

2012-09-04 08:15:11

Nie, to jest jedyna możliwość.

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Potrzebujesz porady prawnej?

PODOBNE TEMATY NA FORUM

ZOBACZ TAKŻE:

  • Urlop macierzyński - Najważniejsze informacje o urlopie macierzyńskim

    W ostatnim czasie weszło w życie wiele nowelizacji prawa pracy, regulujących na nowych zasadach uprawnienia zawiązane z macierzyństwem przysługujące pracownikom. Wydłużono okresy pozostawania (...)

  • Pracownice w ciąży a zwolnienia grupowe

    Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej stwierdził, że pracownice w ciąży mogą być zwolnione ze względu na zwolnienie grupowe. W takim przypadku pracodawca powinien przedstawić zwalnianej (...)

  • Program „Ciąża +”

    Fundamentalnym założeniem przygotowanych zmian jest zapewnienie dostępu do bezpłatnych leków dla wszystkich kobiet w ciąży – od momentu stwierdzenia ciąży przez ginekologa do chwili (...)

  • Darmowe leki dla kobiet w ciąży

    Wrządowym projekcie założono, że wszystkie kobiety w ciąży będą mogły korzystać z bezpłatnych leków.

  • Uprawnienia pracownicze rodziców

    Przeczytaj podstawowe informacje na temat ochrony kobiet w ciąży, ochrony pracy w związku z opieką nad dzieckiem, zakazów zwolnienia z pracy oraz kiedy przysługują urlopy związane z (...)

NA SKÓTY