Umowa zlecenia a ochrona pracownicy w ciąży

Pytanie:

Czy pracownicy, pracującej od 4 lat na umowę - zlecenie, która zaszła w ciążę (umowa podpisywana co miesiąc) przysługuje jakiekolwiek świadczenie? Czy możliwe jest, aby pracownica poszła na zwolnienie?

Masz inne pytanie do prawnika?

ODPOWIEDŹ PRAWNIKA

Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną. Nie mają do niej zastosowania przepisy kodeksu pracy, który dla pracownic w ciąży przewiduje szczególne zasady ochronne. Jeżeli więc umowa zlecenia nie przewiduje specjalnych postanowień dotyczących szczególnych okoliczności - np. takich jak fakt pozostawania w ciąży, pracownicy nie przysługują żadne dodatkowe świadczenia.

Potrzebujesz porady prawnej?

KOMENTARZE (0)

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!


Dodaj komentarz

DODAJ KOMENTARZ

ZOBACZ TAKŻE: