Za pracowników wykonujących prace o szczególnym charakterze uważa się pracowników wykonujących po dniu wejścia w życie ustawy, w pełnym wymiarze czasu pracy, wymienione prace.
Za pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze uważane będą również osoby wykonujące przed dniem wejścia w życie ustawy prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
Należy podkreślić, że w projektowanej ustawie zostały określone rodzaje prac, a nie stanowiska pracy, gdyż pracownicy wykonujący taki sam zawód w różnych zakładach pracy mogą wykonywać prace o różnej intensywności i w różnych warunkach środowiska. Z tego powodu poprzednia metodologia określania zawodu czy stanowiska pracy nie powinna stanowić podstawy zaliczenia do prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
O projekcie pisaliśmy już na etapie jego przygotowywania: Projekt ustawy o emeryturach pomostowych
Zob. też: Pierwsze czytanie projektu Ustawy o emeryturach pomostowych
Podstawa:
Rządowy projekt ustawy o emeryturach pomostowych (sejmowy druk nr 1070)
A co z pracownikami takimi jak Straż Ochrony Kolei.ta praca jest również niebezpieczna jak służba w policji.O tej służbie nic się nie wspomina.W tej ustawie są ujęte inne zawody-tylko nie ta.W tej służbie to większość f-uszy to po 50-tce,t.z.około 80%załogi.Problemem tych ludzi są badania okresowe,(co roku)-podobne jak się robi pilotom samolotowym.
A co z dziadkami 60 letnimi z 40-letnim stażem i tyle samo lat składkowych?
SOK to przecież banda nierobów!!
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.