Czy związkowcowi można obniżyć pensję?

Chronionemu przed zwolnieniem związkowcowi pracodawca może jedynie wypowiedzieć warunki pracy i płacy - orzekł Sąd Najwyższy.

(...)Pracodawca nie może, bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej, wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy z imiennie wskazanym jego członkiem lub z innym chronionym związkowcem.

(...)Zenonowi A., starszemu strażnikowi w nadleśnictwie Przemków na Dolnym Śląsku, obniżono pensję na mocy wypowiedzenia zmieniającego, choć służyła mu ochrona związkowa.

(...)- Artykuł 10 ust. 1 ustawy o zwolnieniach grupowych, który odsyła do jej art. 5 ust. 5, taki wyjątek zawiera - powiedział w uzasadnieniu sędzia Jerzy Kwaśniewski. - Ten ostatni przepis wprost mówi, że w okresie objęcia związkowca ochroną przed zwolnieniem pracodawca może jedynie wypowiedzieć mu dotychczasowe warunki pracy i płacy. W szczególności może więc zmniejszyć pensję (sygn. II PK 287/05).

Zespół
e-prawnik.pl