Naruszenie ochrony danych osobowych przez firmy pośrednictwa pracy?
Firmy pośrednictwa pracy często nie informują kandydatów z ogłoszeń prasowych, kto jest potencjalnym pracodawcą. W rezultacie nie wiedzą oni, komu udostępnia się ich dane ani kto będzie ich administratorem. Generalny inspektor ochrony danych osobowych uważa, że jest to niezgodne z prawem.
Najczęściej kandydaci do pracy poszukiwani za pośrednictwem firm rekrutacyjnych informowani są jedynie o branży, w której działa pracodawca. Ten bowiem na etapie zbierania kandydatur przeważnie zastrzega sobie anonimowość.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?