Reforma kadry kuratorskiej

24.3.2006

Od kilku miesięcy zarówno minister, praktycy, jak i karniści mówią o problemach więziennictwa i karze ograniczenia wolności, która miałaby odciążyć więzienia. Dziś orzekanie takiej kary oznacza faktycznie bezkarność. Radą na to ma być zreformowanie kadry kuratorskiej.

(...)Zmiany ustaw o kuratorach sądowych oraz pracownikach sądów i prokuratur to kolejny efekt prac jednego z trzydziestu zespołów powołanych przez ministra Zbigniewa Ziobrę do uzdrowienia wymiaru sprawiedliwości. W najbliższych tygodniach obydwoma projektami zajmie się rząd.

Rzeczpospolita 24.03.2006 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Emerytura dla niektórych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r.

Premia a nagroda (z zysku)

Jak wygląda system edukacji w Polsce i jakie tytuły pozwala uzyskać?

Turnusy rehabilitacyjne dla niepełnosprawnych - jak skorzystać?

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Ogólne zasady dziedziczenia subkonta w ZUS

Struktura i zadania Krajowej Administracji Skarbowej

Niższy PIT 17% od 1 października 2019 r.

Ustalenie prawa do emerytury w razie zniszczenia dokumentacji płacowej

Pytania i odpowiedzi

Upoważnienie kadry kierowniczej przez byłego wójta

Pytanie: "Wójt kadencji 2006-2010 nie wygrał wyborów na nową kadencję, w związku z powyższym na tym stanowisku od 6.XII będzie inna osoba. Czy upoważnienia wydane w różnych sprawach przez poprzedniego wójta dla kadry kierowniczej zachowują ważność, czy też nowy wójt musi wydać nowe upoważnienia? Czy nowy wójt musi wydać nowe upoważnienia dla kadry kierowniczej urzędu, czy też upoważnienia wydane przez starego wójta nadal obowiązują?"

Nadzór kuratora

Pytanie: "Sąd ograniczył jednemu z rodziców władzę rodzicielską nad dzieckiem i wykonywanie tej władzy oraz kontakty drugiego z rodziców ustalone na mocy ugody przed sądem 3 lata temu - poddał nadzorowi kuratora. Od kiedy można oczekiwać tego nadzoru kuratora? Czy dopiero po dacie uprawomocnienia się postanowienia? W jaki sposób można zmobilizować kuratora, aby faktycznie pełnił ten nadzór? Czy jeśli kontakty ustalone są w ten sposób, że jeden z rodziców może zabierać dziecko 2x w (...)"

Skuteczność doręczenia wezwania

Pytanie: "Jestem wymeldowana ze swojego starego mieszkania od 1.5 roku. Od 2 miesięcy nie jestem już właścicielką tego mieszkania o adresie powiadomiłam oczywiście US oraz banki, na których mam czynne rachunki. W starym miejscu pracy nie pracuję od 1.5 roku. Mój poprzedni pracodawca posiadał również adres, pod którym mieszkam aktualnie, ale zwolnił całe kadry i urządził outsourcing i od tej pory listy od poprzedniego pracodawcy zaczęły do mnie przychodzić na stary adres (PIT 11). Tymczasem, (...)"

Ustalenie kapitału początkowego

Pytanie: "Jestem członkiem zakonu. Jestem odpowiedzialnym za ubezpieczenia wszystkich członków naszego zakonu od wejścia reformy ubezpieczeniowej. Mam duże wątpliwości prawne co do ustanowionej formy realizacji kapitału początkowego i jego obsługi przez urzędników ZUS. Wiem, że reforma ubezpieczeń społecznych przewiduje taki twór jak kapitał początkowy, ale jak się to ma do obowiązującego prawa i zobowiązań ZUS - u. Gdzie znajdę podstawę prawną, że to ja muszę dokonać zestawienia (...)"

Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

Pytanie: "Czy pracodawca ma możliwość zmuszenia pracownika do udziału w szkoleniu w dniu wolnym od pracy na przestrzeni roku kalendarzowego bez udzielenia mu wolnego dnia w zamian? Szkolenie oczywiście zawodowe - \"w temacie\". Czy pracodawca może narzucić obowiązek udziału w badaniach na temat pogłębionej analizy psychologiczno-zawodowej dla kadry kierowniczej? Czy jest mi potrzebna zgoda pracownika? Czy mogę jako pracodawca narzucić na swoją kadrę kierowniczą obowiązek udziału w badaniach (...)"

Obowiązki pracodawcy związane z PKZP

Pytanie: "W naszej firmie od lat istnieje PKZP. Pracodawca udziela jej pomocy dokonując potraceń z wynagrodzeń (opłacając serwis w firmie zewnętrznej prowadzącej kadry i rozliczenia), odprowadza wpłaty na rachunek bankowy lub do kasy. Z prowadzeniem tej kasy ma więc bardzo dużo obowiązków, które wykonują osoby i firmy nie przynależne do PKZP. Pomiędzy pracodawcą a PKZP nigdy nie została spisana umowa dotycząca tej pomocy, tzn. nie istnieje dokument ustalający szczegółowe warunki świadczenia (...)"

Umieszczenie danych osobowych na stronie internetowej a ochrona danych

Pytanie: "Chciałbym na swojej stronie internetowej umieścić dane niekompetentnego pracownika, tak aby przyszli pracodawcy/ klienci mogli uniknąć niepotrzebnych nerwów. Czy będzie to zgodne z ustawą o ochronie danych osobowych? Chcę na stronie umieścić imię, nazwisko, adres oraz numer telefonu owej osoby."

Co mogę zrobić w przypadku kiedy mój partner, bez mojej zgody wziął na mnie kredyt?

Pytanie: "Mój partner wykorzystując moje dane do logowania do mojego internetowego konta bankowego, wziął na na mnie kredyt w wysokości 4.000 zł. Powiedźcie mi proszę co w takiej sytuacji mogę zrobić? Czy mam ta sprawę zgłosić na policję? "

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Pytanie: "Pracownik otrzymał wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy i płacy wraz z nowymi warunkami. Pracownik ten nie zgadza się z uzasadnieniem odwołania z wyższego stanowiska na niższe, a ponadto o zamiarze wypowiedzenia warunków, pracodawca nie poinformował macierzystej organizacji związkowej pracownika. W tej sytuacji pracownik zwrócił się w ustawowym okresie 7 dni, do sądu pracy. Czy zwrócenie sie do sądu jest tożsame z tym, że pracownik nie zgadza sie z nowymi warunkami, tzn. (...)"

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

Pytanie: "Pracodawca chce przenieść na inne stanowisko (na tych samych warunkach finansowych) kierownika przychodni specjalistycznych. Kierownik jest przewodniczącym koła Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy w szpitalu, w którym pracuje w związku z tym trzeba zasięgnąć opinii związków zawodowych. Czy trzeba zasięgnąć opinii wszystkich związków zawodowych na terenie zakładu pracy (jest ich 4) czy tylko tego, którego koła pracownik jest przewodniczącym? Czy jeśli związki nie wyrażą (...)"

Zakres obowiązków pracownika

Pytanie: "Od pięciu lat jestem zatrudniona w firmie ubezpieczeniowej w Telefonicznym Centrum Informacji, od 2 lat na stanowisku kierowniczym i bezpośrednio podlegam dyrektor działu. Od sierpnia 2003r. przebywałam na urlopie macierzyńskim do stycznia 2004r. W trakcie mojego urlopu dyrektor działu, w którym pracuję, urodziła dziecko i rozpoczęła swój urlop macierzyński, który kończy się w drugiej połowie kwietnia 2004r. Z informacji, jakie zostały mi przekazane przez moją przełożoną, w (...)"

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

Pytanie: "Czy można wypowiedzieć warunki pracy kierownikowi zakładu budżetowego wpisując jako przyczynę niezrealizowanie planu budżetowego zakładu za rok 2010? "

Jak obejść zakaz konkurencji?

Pytanie: "Jestem zatrudniony w pewnej firmie transportowej. Mam podpisaną umowę o pracę na czas nieokreślony. Musiałem również podpisać umowę o zakazie konkurencji na okres 6 miesięcy po ustaniu pracy. Czy da się ten zakaz konkurencji jakoś obejść? "

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika