Szkodliwy VAT!

15.11.2004

Rynek materiałów budowlanych pogrąża się w szarej strefie! - alarmują specjaliści. Według nich to najprawdopodobniej główna przyczyna gwałtownego spadku oficjalnej sprzedaży tych wyrobów.

(...)

Specjaliści nie mają wątpliwości, że ten trend mogłaby odwrócić obniżka VAT. Gdyby był niższy, ludzie by nie kombinowali. Przedsiębiorcy mają więc nadzieję, że swoje obietnice zrealizuje Platforma Obywatelska. W razie wygranej w wyborach zapowiada ona wprowadzenie jednej, niższej niż dziś stawki VAT - 15 proc.

gazeta.pl 15.11.2004 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika.

Co jeśli Policja nie chce ścigać przestępstwa?

Chałupnictwo - uprawnienia zatrudnionych w systemie nakładczym

Nierówne udziały w majątku dorobkowym małżeńskim

Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?

Pytania i odpowiedzi

Płyty azbestowe na działce sąsiada

Pytanie: "Mieszkam obok sąsiada, który po wymiana dachu składuje płyty azbestowe na swojej działce obok domu. W tej chwili wymyślił sobie, że jest to dobry materiał na zabezpieczenie płotu i od naszej strony zaczął do płotu przykręcać płyty azbestowe. Mam małe dziecko i wiem, że azbest jest szkodliwy, więc poprosiłem sąsiada aby zdjął te płyty azbestowe i pozbył ich się z terenu działki. Odmówił. Czy sąsiad składując płyty azbestowe na swojej działce dopuszcza się łamania (...)"

Definicja wykroczenia i przestępstwa

Pytanie: "Czym się różni wykroczenie od przestępstwa?"

Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia

Pytanie: "Jeśli ze względu na chorobę nie mogę podjąć pracy na dotychczasowym stanowisku (przedstawię decyzję lekarską) jaki ma obowiązki pracodawca? Czy wtedy może mnie zwolnić lub zmusić do pracy na dotychczasowym stanowisku? "

Praca w godzinach nocnych

Pytanie: "Pracownicy tzw. produkcyjni naszego zakładu pracują w systemie 3-zmianowym. Część z pracowników dostarczyła zaświadczania lekarskie, że ze względu na stan zdrowia nie mogą wykonywać pracy w godzinach nocnych. Są to zaświadczenia ich lekarzy "domowych" tj. pierwszego kontaktu. Czy pracodawca musi honorować owe zaświadczenia lekarzy "domowych", czy muszą to być zaświadczenia lekarzy specjalistów lub lekarzy medycyny pracy?"

Mandat z Państwowej Inspekcji Pracy

Pytanie: "W firmie została przeprowadzona kontrola przez Państwową Inspekcję Pracy. Firmę reprezentuje Zarząd: Prezes oraz Członek Zarządu. Kto może zostać ukarany mandatem w przypadku stwierdzenia przez kontrolera nieprawidłowości?"

Przycięcie korony drzewa

Pytanie: "Czy przepisy ochrony przyrody regulują w jakim zakresie można dokonywać przycięcia gałęzi drzewa?"

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

Pytanie: "Pracownik złożył wypowiedzenie umowy o pracę na piśmie z przysługującym mu umownie 2 tygodniowym terminem wypowiedzenia bez podania przyczyny wypowiedzenia. Po tygodniu złożył na piśmie oświadczenie woli stanowiące, że anuluje wypowiedzenie i równocześnie złożył nowe wypowiedzenie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia z winy pracodawcy (jako przyczynę określił brak wypłacanych delegacji za podróże służbowe w pewnym okresie). Czy pracownik oświadczeniem woli może anulować (...)"

Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa

Pytanie: "Czy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na podstawie art. 55 paragraf 1 [1] w związku z zaprzestaniem przez pracodawcę od 3 miesięcy wypłaty wynagrodzenia pracownikowi przysługuje odprawa w związku ze zwolnieniem z przyczyn leżących po stronie pracodawcy?"

Immisja smrodu do mieszkania

Pytanie: "Kilka miesięcy temu sąsiad uruchomił pod moim mieszkaniem produkcję pizzy. Smród pizzy i oleju w zależności od kierunku wiatru i ciśnienia atmosferycznego roznosi się po całym moim mieszkaniu. Powiatowy Inspektor Sanitarny zareagował na skargę twierdzeniem, że smród taki nie jest szkodliwy dla zdrowia i wobec tego wszystko jest OK. Będę wdzięczny za odpowiedź na pytanie: -czy i gdzie mogę takie kuriozalne stanowisko zaskarżyć? -czy w piśmie Sanepid winien wskazać drogę (...)"

Odpowiedzialność karna za wprowadzanie do obrotu produktów spożywczych, szkodliwych dla zdrowia

Pytanie: "Czy ustawa o bezpieczeństwie żywności i żywienia przewiduje odpowiedzialność karną za wprowadzanie do obrotu produktów spożywczych, szkodliwych dla zdrowia?"

Zdjęcie z fotoradaru-jak uniknąć kary?

Pytanie: "Przedwczoraj otrzymałem zdjęcie z fotoradaru. Rzecz jasna chodzi o przekroczenie prędkości. Grozi mi mandat, oraz punkty karne. Mandat jeszcze mogę przyjąć, ale punktów karnych chciałbym uniknąć. Czy jest jakaś szansa na to żeby wywinąć się z kary? Czy mogę się powołać na to, że nie wiem kto prowadził wtedy samochodem? "

Podejrzenie o popełnienie wykroczenia drogowego

Pytanie: "Pracuję w firmie (ogółem 3 pracowników). Wszyscy, według potrzeb, korzystamy z tego samego samochodu służbowego, którym popełniono wykroczenie drogowe (prędkość). Straż miejska przysłała zdjęcie z którego nie można zobaczyć kto kierował samochodem. Teraz Straż Miejska wzywa wszystkich pracowników i właściciela w charakterze osoby podejrzanej o popełnienie tego wykroczenia. W tej sprawie wyjaśnienia składał już właściciel firmy, który sam nie był w stanie stwierdzić, (...)"

Gałęzie z drzewa sąsiada spadają na naszą posesję

Pytanie: "Dąb sąsiada gałęziami przechodzi na naszą posesję. Jest wysoki na dwa piętra i samo podcinanie gałęzi nic nie daje, my zresztą już nie dosięgamy tych gałęzi. Regularnie przy silniejszym wietrze łamią się gałęzie, niejednokrotnie kilkumetrowe, spadając na naszą posesję. Po ostatnim takim incydencie rozmawiałam z sąsiadem, żeby ściął grube gałęzie, obniżając wysokość dębu o ok. 1/3. Powiedział, że nic w tej sprawie nie zrobi i nie obchodzi go, że te gałęzie spadają (...)"

Porzucenie pracy przez pracownika

Pytanie: "Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony od dnia 2 grudnia 2002 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim w dniach od 2 marca 2004 do 14 marca 2004 r. i od 15 marca 2004 r.do 19 marca 2004 r. W dniu 20 marca 2004 r. przyszedł do pracy i oznajmił, iż chce ze mną rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia i mam mu wypłacić wszystkie należące mu się świadczenia, na co nie wyraziłam zgody. Bez pisemnego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia i podania przyczyny, opuścił pracę. (...)"

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Pytanie: "Od 2000 r. pracowałem w spółce z o.o. która posiadała przychodnie medycyny część swojej firmy w postaci Centrum. Przejęcie rodzinnej na stanowisku zaopatrzeniowca - kierowca. Od 2006 r. spółka, w której byłem zatrudniony odsprzedała osobie fizycznej zorganizowaną laboratorium nastąpiło wraz z zatrudnionymi wówczas pracownikami, którym zagwarantowano umową warunki pracy, stanowisko i wynagrodzenie na takich samych zasadach co w poprzedniej firmie. Niestety wraz z przejęciem firmy (...)"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika