Zatrudnić bezrobotnego

Zajmowaliśmy się już bezrobotnymi w kontekście przysługujących im z tytułu bezrobocia świadczeń. Dzisiaj spojrzymy na temat świadczeń związanych z rynkiem pracy z punktu widzenia pracodawcy. Co może zyskać na zatrudnieniu bezrobotnego, na jaką pomoc może liczyć w tym względzie ze strony państwa? Przyjrzyjmy się kilku oferowanym przez ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy instrumentom wspomagającym zatrudnianie bezrobotnych.

Żeby zatrudnić, potrzebne jest fizycznie wyodrębnione stanowisko pracy. Pół biedy, jeżeli już jest zorganizowane - wówczas koszty zatrudnienia pracownika nie powiększają się o wydatki związane z utworzeniem takiego stanowiska. Czasami jednak miejsce, w którym świadczona będzie praca trzeba dopiero zorganizować. To kosztuje, a że pracodawcy w tych trudnych ekonomicznie czasach liczą każdy grosz, często rozstrzygająca decyzja o zatrudnieniu rozbija się o brak funduszy na stworzenie lub zaadaptowanie stanowiska pracy. Warto, aby w takich sytuacjach pracodawcy wiedzieli, że pomocą mogą im służyć Powiatowe Urzędy Pracy.

Zespół
e-prawnik.pl