Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Na podstawie art. 991 § 1 kodeksu cywilnego (k.c). zstępnym, małżonkowi oraz rodzicom spadkodawcy, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy albo jeżeli zstępny uprawniony jest małoletni - dwie trzecie wartości udziału spadkowego, który by mu przypadał przy dziedziczeniu ustawowym, w innych zaś wypadkach - połowa wartości tego udziału (zachowek).
Zatem zachowek w wysokości 2/3 udziału spadkowego przysługuje spadkobiercy w przypadku gdy jest on trwale niezdolny do pracy lub jest małoletni.
Zgodnie z art. 75 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (emerytury i renty z FUS): Dodatek pielęgnacyjny przysługuje osobie uprawnionej do emerytury lub renty, jeżeli osoba ta została uznana za całkowicie niezdolną do pracy oraz do samodzielnej egzystencji albo ukończyła 75 lat życia, z zastrzeżeniem ust. 4.
Z treści tego przepisu wynika, iż dodatek pielęgnacyjny przysługuje osobie uprawnionej do emerytury lub renty, która jest:
- całkowicie niezdolna do pracy oraz do samodzielnej egzystencji albo,
- ukończyła 75 lat.
Przesłanki niezdolności do pracy i niezdolności do samodzielnej egzystencji należy traktować łącznie. Ustawodawca uznał natomiast, iż osoby które ukończyły 75 lat są zwolnione z wykazywania niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji. Naszym zdaniem nie oznacza to „automatycznie”, iż ustawodawca uznał, iż osoba, która ukończyła 75 lat i jest emerytem lub rencistą jest również niezdolna do pracy i samodzielnej egzystencji. Należy zwrócić uwagę, iż jedynie na potrzeby przyznania dodatku pielęgnacyjnego została zwolniona z wykazywania ww. okoliczności, co jeszcze nie oznacza, iż faktycznie taka osoba jest całkowicie niezdolna do pracy i samodzielnej egzystencji.
W związku z powyższym nie można uznać „automatycznie”, iż osoba która ukończyła 75 jest w każdym przypadku trwale niezdolna do pracy na potrzeby dochodzenia roszczenia o zachowek.
Naszym zdaniem fakt, iż emerytka otrzymała dodatek pielęgnacyjny z powodu ukończenia 75 lat nie przesądza o tym, iż jest ona trwale niezdolna do pracy. Gdyby natomiast otrzymanie dodatku pielęgnacyjnego było skutkiem uzyskania orzeczenia lekarskiego o całkowitej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji to nie pozostawiałoby wątpliwości, iż wysokość zachowku dla takiej osoby powinien wynieść 2/3 wartości udziału spadkowego, który by jej przypadł.
W konsekwencji na potrzeby postępowania sądowego w sprawie o zachowek w wysokości 2/3 udziału spadkowego konieczne będzie przeprowadzenie dowodu na okoliczność, iż powódka jest trwale niezdolna do pracy. Fakt, iż dodatek pielęgnacyjny jest przyznawany z urzędu osobom, które ukończyły 75 lat nie stwarza, naszym zdaniem, domniemania prawnego, które odwracałoby ciężar dowodu. Należy bowiem pamiętać, iż zgodnie z art. 6 k.c. ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne.