Polska nie respektuje unijnych orzeczeń zaliczających dyżury medyczne do czasu pracy, bo mogłoby to zrujnować finansowo służbę zdrowia.
(...)Europejski Trybunał Sprawiedliwości już kilka razy nakazał zaliczanie szpitalnych dyżurów do czasu pracy, nawet jeśli lekarz odpoczywa podczas przerw w sprawowaniu obowiązków i ma do dyspozycji pokój z łóżkiem. ETS twardo obstaje przy tej rygorystycznej interpretacji dyrektywy o czasie pracy chroniącej zatrudnionych przed nadmiernym wyzyskiem.
Rzeczpospolita 13.01.2006 r.