Ewidencjonowanie nadgodzin kierowców na ryczałcie

21.5.2004

Kwestia ewidencjonowania nadgodzin kierowców otrzymujących ryczałtowe wynagrodzenie wciąż wywołuje kontrowersje. Wczoraj Sąd Najwyższy orzekł, że przed 1 stycznia 2003 r., zanim ten problem wyraźnie uregulowano w kodeksie pracy, pracodawca powinien był nadgodziny ewidencjonować, brak ewidencji go zaś obciąża.

Dla Jacka K., Aleksandra M. i Krzysztofa E. - kierowców ciężarówek - ma to zasadnicze znaczenie. Gdy rozstawali się z pracodawcą, wystąpili o zapłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Od początku 1997 r.

, gdy kodeks dopuścił ryczałt za nadgodziny, mieli oni umowę z pracodawcą (jego następcą jest pozwana sp. z o.o. Maspex z Katowic) na ryczałtowe rozliczanie 13 nadgodzin miesięcznie. Jednak powodowie twierdzą, że przepracowali ich znacznie więcej. Na dowód przedstawili karty przejazdów: kilometraż podzielili przez przeciętną prędkość samochodu i wyszła im liczba nadgodzin.

Rzeczpospolita 21.05.2004

Michał Włodarczyk

Radca Prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Czas pracy kierowców - akty prawne regulujące czas pracy kierowców

Czas pracy kierowców - definicje używane w regulacji czasu pracy kierowców

Czas pracy kierowców - zakres pojęcia czasu pracy

Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

Jak odliczyć darowizny w zeznaniu rocznym za 2020 r.?

Zakładanie spółki cywilnej - Kto i w jaki sposób może założyć spółkę cywilną?

Zasady stosowania ulgi termomodernizacyjnej i nowego zwolnienia

Jakie prawa ma ojciec?

Jak zmienić sposób płacenia podatków i prowadzenia księgowości?

Pytania i odpowiedzi

Przerywany czas pracy kierowców

Pytanie: "U pracodawcy wprowadzono w regulaminie pracy przerywany czas pracy dla kierowców zatrudnionych w transporcie drogowym na podstawie ustawy o czasie pracy kierowców. W kodeksie pracy w art. 139 § 4 określono podmioty, które mogą wprowadzać przerywany czas pracy i w jakiej rangi przepisach, ograniczając do układu zbiorowego pracy. Czy przepisy ustawy o czasie pracy kierowców można traktować jako podstawę do stosowania przez pracodawcę przerywanego czasu pracy kierowców w transporcie drogowym, (...)"

Zadaniowy czas pracy kierowcy

Pytanie: "Zatrudniam w swojej firmie kierowców zatrudnionych na umowę o pracę na czas określony. W związku z tym , że nie pracują codziennie a tylko jak mają zlecenie wyjazdu chciałam zmienić im umowę na zadaniowy czas pracy. Czy to możliwe i jak miałaby wyglądać taka umowa. Kierowca jadąc w kilka miejsc i na kilka dni jakie musi mieć wtedy dokumenty potwierdzające ten wyjazd."

Badania lekarskie kierowców

Pytanie: "Czy pracownik naszej firmy, który otrzymał do dyspozycji samochód służbowy powinien mieć przeprowadzone badania lekarskie dla kierowców? Czy jakieś przepisy nakładają taki obowiązek na pracownika, który jest zatrudniony na stanowisku Dyrektora ds. Sprzedaży (częste delegacje) i dostaje w użytkowanie służbowy samochód? Czy na wypadek ewentualnego wypadku nasza firma może być zapytana o takie badania lekarskie dla tego pracownika?"

Praca ponad limit nadgodzin

Pytanie: "Art. 151 § 3 kodeksu pracy określa maksymalną liczbę nadgodzin dla jednego pracownika w roku kalendarzowym (150 godzin). Natomiast w art. 151 § 4 dopuszcza się ustalenie w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo umowie o pracę innej liczby godzin nadliczbowych. Czy w tym wypadku słowo „innej” oznacza większej czy mniejszej liczby nadgodzin? Czy w przypadku gdy pracodawca „administracyjnie” (brak uzgodnień związków zawodowych) wprowadził w regulaminie (...)"

Niezastosowanie się do znaku zakaz zatrzymywania

Pytanie: "Jechałem samochodem w strefie zamieszkania i nie zastosowałem się do znaku zakaz zatrzymywania. Czy popełniłem wykroczenie w myśl art. 92 kw i czy dostanę punkty karne?"

Inspekcja Transportu Drogowego

Pytanie: "Czym się zajmuje instytucja o nazwie państwowy Inspektorat Ochrony Kierowców lub Państwowa Inspekcja Ochrony Kierowców? Jakie ma uprawnienia i jakie może żądać od firmy prywatnej? "

Zwrot kosztów noclegów dla kierowców

Pytanie: "Czy kierowcy zatrudnionemu w międzynarodowym transporcie przysługuje ryczałt lub zwrot kosztów za hotel za każdą noc, jeśli na wyposażeniu samochodu jest miejsce sypialne (łóżko)? Czy kierowcy wogóle przysługuje delegacja skoro jego wyjazdy są poprostu jego normalnym trybem pracy?"

Diety kierowcy

Pytanie: "Pracownik jest zatrudniony w charakterze kierowcy. Około 7 dni w miesiącu jest w podróżach, rozwożąc towar do odbiorców w kraju i zagranicą, w pozostałym czasie pracy pracuje w firmie, wykonując także inne prace poza przewozami. Czy opisanemu pracownikowi zatrudnionemu w charakterze kierowcy należą się diety za okres, gdy jest w podróżach krajowych i zagranicznych?"

Czas pracy nauczyciela - odpracowanie niedoboru

Pytanie: "Jako nauczycielka w Liceum Ogólnokształcącym oprócz pełnego etatu (18godz. tyg.) mam kilka nadgodzin. Jednak wynagrodzenie otrzymuję tylko za część tych nadgodzin, gdyż Dyrekcja Szkoły tymi niezapłaconymi godzinami zamierza pokryć niedobór godzin w moim etacie, jaki wystąpi w maju i czerwcu spowodowany odejściem klas maturalnych. Takiego obowiązku pokrywania niedoboru godzin nie mają nauczyciele mający "goły etat". Nadmieniam też, że w okresie matur wiele godzin pracujemy bezpłatnie (...)"

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Pytanie: "Mój szef każe mi pracować w moje wolne soboty (rzecz jasna nie wszystkie). W sumie jest to około 300 nadgodzin. Czy muszę pracować w nadgodzinach? Czy jeżeli nie przyjdę do pracy w moje dni wolne, to czy mój szef ma prawo zabrać mi premię uznaniową? "

Pilnowanie auta i ładunku przez kierowcę

Pytanie: "Podpisałem umowę o pracę jako kierowca z datą 10.12.2007 (wtedy zacznę pracować) na terenie UE w znaczącej na rynku firmie transportowej. W czasie szkoleń zadałem szkolącemu pytanie, czy w czasie kiedy mam odpoczynek dobowy, a w szczególności odpoczynek weekendowy 45 godziny lub też weekendowy 75 godziny tydzień po skróconym weekendowym mogę zostawić pojazd na parkingu i swobodnie dysponować swoim czasem? Szkolący odpowiedział , że nie bo kto będzie pilnował auta i ładunku. (...)"

Czas pracy kierowcy

Pytanie: "Zatrudniamy kierowcę autobusu szkolnego. Kierowca, ze względu na tryb pracy szkoły, zatrudniony jest od godz. 6.00 do 9.30 i od godz. 12.00 do 16.30. Czy za czas przerwy między godz. 9.30 a 12.00 tj. 2,5 godziny, kierowcy należy się zapłata i w jakiej wysokości? Kierowca zatrudniony jest na umowę o pracę, w której rozkład czasu pracy opisany powyżej został uwzględniony."

Obrót nieruchomościami a kasa fiskalna

Pytanie: "Czy pośrednicy w obrocie nieruchomościami na dzień dzisiejszy maja już obowiązek posiadania kasy fiskalnej do ewidencjonowania, jeżeli tak to na jakiej podstawie prawnej, jeżeli jeszcze nie to od kiedy taki obowiązek będzie obowiązywał? Czy są konkretne uregulowania prawne w tej sprawie. Czy mimo nie posiadania kasy fiskalnej w działalności gospodarczej, jeżeli przepisy nakazują kasę fiskalną posiadać można prawnie prowadzić działalność dokonywać obliczeń kosztów i przychodów. (...)"

Premia zamiast nadgodzin

Pytanie: "W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością pracownicy pracujący w nadgodzinach nie dostają wynagrodzenia za nadgodziny, tylko wyliczoną jak nadgodziny premię uznaniową. Czy oznacza to, że pracownicy mogą dochodzić nadgodzin nie wypłaconych (wypłaconych jako premia uznaniowa) od pracodawcy z okresu trzy lata wstecz (przedawnienie)? Jaka może być odpowiedzialność członków zarządu za takie praktyki? "

Prawny obowiązek denuncjacji

Pytanie: "Osoba ubiegająca się o uzyskanie prawa jazdy jest badana przez lekarza upoważnionego do badań kandydatów na kierowców. W wywiadzie lekarskim są pytania o schorzenia badanego, w szczególności o choroby psychiczne i padaczkę. Schorzenia te wykluczają posiadanie prawa jazdy. Odpowiedzi na tę cześć badania lekarskiego badany podpisuje wraz oświadczeniem, że podaje prawdę pod odpowiedzialnością karną. Niektóre osoby posiadające prawo jazdy jednocześnie pobierają renty z powodu (...)"