Bezrobotni, których sytuacja na rynku pracy uznawana jest za szczególną, powinni w ciągu pół roku od rejestracji otrzymać od urzędu pracy propozycję zatrudnienia lub odbycia stażu albo przygotowania zawodowego.
Taką dyrektywę zawiera ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która określa, że osoby "w szczególnej sytuacji na rynku pracy" to bezrobotni do 25. roku życia oraz te po pięćdziesiątce, a także pozostające bez pracy długotrwale, niemające kwalifikacji zawodowych, wychowujące co najmniej jedno małe dziecko (do 7 lat) oraz niepełnosprawne. Przepisy poświęcają im szczególną uwagę, a obowiązujące od dziś (26 sierpnia 2004 r.) rozporządzenie ministra gospodarki i pracy (Dz. U. nr 185, poz. 1912) określa szczegółowe warunki odbywania przez nie stażu pracy oraz przygotowania zawodowego w miejscu pracy.