Gwarantowana propozycja pracy dla bezrobotnego do 25 roku życia i po pięćdziesiątce
Bezrobotni, których sytuacja na rynku pracy uznawana jest za szczególną, powinni w ciągu pół roku od rejestracji otrzymać od urzędu pracy propozycję zatrudnienia lub odbycia stażu albo przygotowania zawodowego.
Taką dyrektywę zawiera ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która określa, że osoby "w szczególnej sytuacji na rynku pracy" to bezrobotni do 25. roku życia oraz te po pięćdziesiątce, a także pozostające bez pracy długotrwale, niemające kwalifikacji zawodowych, wychowujące co najmniej jedno małe dziecko (do 7 lat) oraz niepełnosprawne. Przepisy poświęcają im szczególną uwagę, a obowiązujące od dziś (26 sierpnia 2004 r.
) rozporządzenie ministra gospodarki i pracy (Dz. U. nr 185, poz. 1912) określa szczegółowe warunki odbywania przez nie stażu pracy oraz przygotowania zawodowego w miejscu pracy.
Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?
Masz inne pytanie do prawnika?
Komentarze
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?