Rząd chce zreformować system wynagrodzeń urzędników administracji rządowej.
Do końca lutego 2008 r. ma powstać system oceny stanowisk w urzędach. Dzięki niemu powinna się poprawić konkurencyjność zarobków w administracji. Przy ocenie wartości stanowisk uwzględniane będą takie kryteria, jak kompetencje, złożoność pracy i zakres odpowiedzialności.