Rodzice adopcyjni na równych prawach z biologicznymi

Rodzice adopcyjni korzystający z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego zyskają takie same uprawnienia i ochronę przed zwolnieniem jak pracujący rodzice biologiczni. Obecne przepisy kodeksu pracy nie przewidują dla rodziców adopcyjnych korzystających w urlopu na warunkach urlopu wychowawczego szczególnej ochrony stosunku pracy w zakresie, z jakim jest ona przyznana biologicznym rodzicom korzystającym z macierzyńskiego. Nowe przepisy mają zrównać uprawnienia rodziców biologicznych i przysposabiających. Oznacza to np., że sąd pracy będzie mógł nie uwzględnić roszczenia o przywrócenie do pracy zwolnionego rodzica adopcyjnego, który był na macierzyńskim, jedynie w razie likwidacji i upadłości firmy.(...)  Kolejną korzyścią dla przysposabiających ma być prawo do wykorzystania urlopu wychowawczego bezpośrednio po macierzyńskim.

Rzeczpospolita, Tomasz Zalewski, 14.07.2009r.