Rozliczenia z PFRON

Angażujący w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy poniżej 25 osób albo co najmniej tyle, a w tym przynajmniej 6 proc. niepełnosprawnych w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, dostają 70 proc. tego co zpch lub 90 proc. na cierpiących na chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe czy epilepsję lub niewidomych.

(...)Kwoty ryczałtu dla wszystkich pracodawców od stycznia 2008 r. ustalamy proporcjonalnie do miesięcznego wymiaru czasu pracy osoby niepełnosprawnej. Do końca 2007 r. za pracownika, który przepracował jeden dzień w miesiącu, przysługiwał cały ryczałt. Dziś w takiej sytuacji dostanie go za jeden dzień.

Rzeczpospolita 14.03.2008 r.

Porady prawne

 


Zespół
e-prawnik.pl

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika