Sędziowie nadal protestują w sprawie wynagrodzeń

18.8.2008

Trybunał Konstytucyjny został zasypany pytaniami prawnymi sądów grodzkich i rejonowych. Kwestionują one zasady wynagradzania sędziów – m.in. wysokość kwoty bazowej. System wynagradzania trzeciej władzy jest skomplikowany, niejasny i w dodatku oddany w ręce dwu pozostałych konstytucyjnych władz: ustawodawczej i wykonawczej. Sędziowie chcą jego zmiany.

Rzeczpospolita 18.08.2008 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Kapitał początkowy. Jakie dokumenty potrzebne są do jego ustalenia?

Średnia krajowa - ile wynosi?

Podstawa wymiaru renty

Podstawa wymiaru emerytury

Anonimizacja i pseudonimizacja

Jakie dokumenty musi mieć przy sobie kierowca?

Przedłużenie umowy najmu w sposób dorozumiały

Od 1 października pojedziemy bez dowodu rejestracyjnego

Sądy UE

Pytania i odpowiedzi

Protokolant a skład orzekający

Pytanie: "Posiadam odpisy wyroków sądu I, II instancji w tej samej sprawie. W składach orzekających są wymienieni między innymi protokolanci. Odpis wyroku SN wymienia jedynie trzech Sędziów SN. Czy to oznacza, iż w składzie orzekającym Sądu Najwyższego nie zasiada protokolant ? "

Definicja zarachowania kosztów

Pytanie: "W art. 22 ust. 5 updof użyto sformułowania, koszty uzyskania, które zostały zarachowane. Jak należy, w odniesieniu do powyższego przepisu, definiować pojęcie, zarachowanie kosztów? Czy np. czynność techniczna, polegająca na sporządzeniu listy wynagrodzeń pracowników za dany miesiąc, będąca konsekwencją wpisania do indywidualnych kart przychodów pracowników ich wynagrodzeń, mieści się w pojęciu, zarachowanie kosztu?"

Waloryzacja wynagrodzenia pracowników

Pytanie: "Czy zapis w zakładowym układzie zbiorowym pracy spółki akcyjnej o brzmieniu " Stawki wynagrodzenia zasadniczego określone niniejszą tabelą podlegają corocznej waloryzacji o procent inflacji ogłaszanej przez GUS " określa w rozumieniu prawa wzrost stawek płac z tabeli wynagrodzeń zasadniczych pracowników czy też waloryzację płac każdego pracownika spółki posiadającego określoną w angażu stawkę wg tabeli wynagrodzeń zasadniczych podanej w zakł. ukł.zbior. pracy spółki?"

Zmiana sędziego w sprawie cywilnej

Pytanie: "Złożyłem wniosek o upadłość i podczas procesu po czwartej rozprawie zmienił się przewodniczący składu sędziowskiego. Czy jest to dopuszczalne? Przecież on nie zna dokładnie sprawy."

Egzekucja z rachunku a wypłata wynagrodzenia

Pytanie: "Na rachunek spółki wpływają okresowo środki, przeznaczane na wypłatę wynagrodzeń. Rachunek został zajęty przez komornika. Czy wyłączenie spod egzekucji świadczeń na rzecz pracowników dotyczy tylko świadczeń bieżących w sensie daty powstania (termin wypłat z umowy o pracę), czy też świadczeń wymagalnych, w tym także przyszłych (np. po zakończeniu miesiąca w którym nastąpił wpływ na rachunek) lub przeszłych (np. zaległych)? Czy w ewentualnym zaskarżeniu działania (...)"

Struktura sądu administracyjnego

Pytanie: "Jaka jest struktura organizacyjna sądów administracyjnych oraz ich właściwość? Jaki jest tryb powoływania na stanowisko sędziego sądu administracyjnego?"

Paski wynagrodzeń zamiast RMUA

Pytanie: "Chcielibyśmy zrezygnować z drukowania dokumentów RMUA dla pracowników a wszystkie niezbędne informacje z tego dokumentu zawierać na pasku wynagrodzeń. Zgodnie z art. 41 ust. 8 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych płatnik składek zobowiązany jest do przedstawienia na piśmie informacji zawartych w imiennych raportach miesięcznych ubezpieczonemu. Nie ma zatem obowiązku korzystania z formularza RMUA jeżeli pisemna informacja zawiera wszystkie niezbędne elementy określone w art. (...)"

Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej

Pytanie: "Stwierdzono w placówce błędne wypłaty wynagrodzeń, zasiłków chorobowych i ekwiwalentów za urlop, wynikające z błędów księgowej. Niektóre na niekorzyść pracownika, w niektórych przypadkach były to nadpłaty. Czy można te pieniądze odzyskać i jakie procedury należy podjąć? Czy można i na jakiej podstawie domagać się zwrotu wypłaconych pieniędzy od księgowej? Czy pracowników powiadamiać na piśmie o popełnionych błędach? Czy zawiadomić przebywająca na długotrwałym (...)"

Pozew o zapłatę zaległych wynagrodzeń

Pytanie: "Zakład pracy, który jest w stanie likwidacji, zalega z wypłatą wynagrodzeń. Obecnie jestem w okresie zatrudnienia. Chcę złożyć do sądu pracy pozew o wypłatę zaległych wynagrodzeń. Czy muszę przed złożeniem pozwu dokonać takich czynności, jak wezwanie do zapłaty itp.? Jakie dokumenty należy załączyć do pozwu?"

Nadzór wizytacyjny nad sędzią prowadzącym

Pytanie: "Napisałem wniosek do sądu o przydzielenie adwokata z urzędu z racji zachodzących we wniosku o pozbawienie mnie władzy rodzicielskiej fałszerstw, matactw, przedatowany wniosek. Sąd odmówił mi prawa do obrońcy z urzędu. Czy mogę złożyć zażalenie? Gdzie mam skierować i do kogo wniosek o obecność nadzoru wizytacyjnego w sprawie o pozbawienie władzy rodzicielskiej? Nadmienię tu, że przewodnicząca Wydziału Rodzinnego sama się wycofała z prowadzenie tej sprawy, wobec powyższego (...)"

Emisja akcji a akcje pracownicze

Pytanie: "Emisja nowych akcji w firmie. Pracuję w XXX SA, która zapowiedziała nową emisję akcji. Przy pierwszej emisji (przy wejściu na giełdę), pracownicy otrzymali część z puli wszystkich akcji. Czy zgodnie z prawem spółka przy każdej emisji akcji musi część nowej puli przeznaczać dla pracowników?"

Kierownik zoz a ustawa kominowa

Pytanie: "Czy w świetle przepisów tzw. \"ustawy kominowej\" (ustawa z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, Dz.U. nr 26, poz. 306 z późn. zm.) wynagrodzenie osoby zatrudnionej na stanowisku kierownika SP ZOZ-u należy sumować z wynagrodzeniem, które ta sama osoba otrzymuje w tym samym SP ZOZ-ie z tytułu pracy świadczonej w innym charakterze. Chodzi o lekarza, który został powołany na stanowisko dyrektora (tj. kierownika) szpitala (tj. SP ZOZ-u), (...)"

Wynagrodzenie wypłacane przez komornika

Pytanie: "Mam wyrok sądu pracy zasądzający zaległe wynagrodzenia za rok 2001 i 2002 wraz z odszkodowaniem z tytułu rozwiązania umowy o pracę. Czy komornik egzekwujący całą kwotę od pracodawcy, który jest dłużnikiem odlicza składkę na ubezpieczenie społeczne i podatek dochodowy i sam je odprowadza? W jakiej wysokości odlicza podatek dochodowy, skoro jest to wynagrodzenie z kilku lat skumulowane? Kwota łączna przekracza progi podatkowe danego roku, w którym było naliczane wynagrodzenie. (...)"

Wyłączenie wspólników z głosowania

Pytanie: "W spółce z o.o. jest 4 wspólników, dwóch wspólników mniejszościowych jest zatrudnionych. Wysokość i warunki wynagrodzenia oraz premie roczne są regulowane uchwałami wspólników. Zwykle uchwały zapadają na zgromadzeniu zwyczajnym w sprawach ogólnych i na koniec roku finansowego uchwała pisemną o premii rocznej. Czy zatrudnieni wspólnicy powinni głosować ww. uchwały? Czy w przypadku uchwały pisemnej zatrudnieni wspólnicy winni tylko wyrazić zgodę na głosowanie pisemne w tej (...)"

Skutki umorzenia postępowania upadłościowego

Pytanie: "Co się dzieje w przypadku umorzenia postępowania upadłościowego ze względu na brak majątku na pokrycie kosztów postępowania upadłościowego. Jak skutkuje to dla zarządu, który przecież nie może działać? Czy firma nadal istnieje? Od kiedy firma przestaje istnieć? "