Służbowa skrzynka mailowa to własność pracodawcy

Rzecznik praw obywatelskich bije na alarm w sprawie prowadzenia monitoringu służbowych kont e-mailowych, argumentując, że narusza to prawo pracownika do prywatności. Nie umniejszając w żaden sposób rangi tajemnicy korespondencji chronionej zarówno w przepisach kodeksu karnego (art. 267), jak i kodeksu cywilnego (art. 23), w stosunkach pracowniczych chyba nazbyt pochopnie stawia się znak równości między mogącą naruszać dobra pracownika inwigilacją a dopuszczalną formą kontroli efektywności wykorzystywania czasu pracy.

(...)Nie wydaje się, by konieczne było mnożenie podstaw do kontroli przepływu korespondencji na służbowych e-mailach w drodze zmiany kodeksu pracy. Dla właściwego stosowania obowiązujących norm prawa wystarczająca jest wykładnia uwzględniająca zasadę zrównoważenia interesów pracodawcy i pracownika.

Zespół
e-prawnik.pl