W praktyce można spotkać się z różnymi sposobami wyliczania zasiłku przysługującego za jeden dzień niezdolności do pracy spowodowanej chorobą, czyli tzw. stawki dziennej zasiłku chorobowego. Fakt ten, powoduje niewielkie różnice w kwotach wypłacanego świadczenia. Jak zatem osoby naliczające w zakładach pracy należne pracownikom świadczenia winny prawidłowo ustalać wysokość stawki dziennej zasiłku?
Warunki przyznawania i wysokość zasiłku chorobowego przysługującego osobom objętym ubezpieczeniem społecznym na wypadek choroby i macierzyństwa zostały określone w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Gazeta Podatkowa 28.01.2005 r.