rozwiązanie umowy najmu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
pozostaje w związku z działalnością tego zakładu lub oddziału.Art. 34. Powództwo o zawarcie umowy, ustalenie jej treści, o zmianę umowy oraz o ustalenie istnienia umowy, (...)
Rozwiązanie umowy najmu (stan prawny do 10.07.2001)
W jaki sposób może być rozwiązana umowa najmu? Umowa najmu może być rozwiązana: na mocy zgodnego porozumienia stron, przez jedną ze stron umowy - czyli przez wynajmującego lub (...)
po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę.Art. 361. (...)
podwójnego wadium albo naprawienia szkody. Art. 70[5]. § 1. Organizator oraz uczestnik aukcji albo przetargu może żądać unieważnienia zawartej umowy, jeżeli strona tej umowy, inny uczestnik (...)
wyłącza to potrącenia umownego. Art. 15. § 1. Zawarcie przez spółkę kapitałową umowy kredytu, pożyczki, poręczenia lub innej podobnej umowy z członkiem zarządu, rady nadzorczej, komisji (...)
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego
enumeratywnie przyczyny wypowiedzenia umowy najmu jak i warunki formalne jakie muszą być spełnione aby wypowiedzenie było skuteczne. najem; rozwiązanie; wypowiedzenie; umowa; wynajem; (...)
Kończy się twoja umowa najmu? Sprawdź, jakie masz prawa i obowiązki!
rzecz wynajęta powinna zostać wynajmującemu zwrócona? Z chwilą zakończenia najmu, zgodnie z art. 675 Kodeksu cywilnego, najemca obowiązany jest zwr& umowa najmu, wynajem rzeczy, najemca
O ile umowa do umowy najmu lokalu mieszkalnego stosuje się przepisy ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie Kodeksu cywilnego o tyle w przypadku najmu lokalu
Umowa najmu lokalu mieszkalnego II
jego terminami a także wszystkie inne zagadnienia dotyczące umów najmu lokali mieszkalnych. Zapraszamy do zapoznania się z wzorem umowy najmu lokalu mieszkalnego. umowa, umowa najmu, (...)
być zawarty na czas oznaczony oraz czas nieokreślony. Uprawnienia z umowy najmu przedawniają się z upływem roku od dnia zwrotu rzeczy, będącej przedmiotem najmu. umowa najmu, (...)
Naganne zachowanie najemcy - wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego
kodeksu cywilnego. Okoliczność ta powoduje, iż w zasadzie wynajmujący może wypowiedzieć najemcy umowę najmu w przypadkach wskazanych w ustawie, składając wypowiedzenie pod rygorem nieważności (...)
Umowa najmu lokalu mieszkalnego
szeroką ochronę stronom stosunku najmu – tak wynajmującemu lokal mieszkalny jak i najemcy lokalu. Niniejszy wzór jest podstawowym wzorem umowy najmu lokalu mieszkalnego. Umożliwia (...)
Przepisy Kodeksu pracy przewidują ochronę przez rozwiązaniem umowy o pracę z pracownicą będącą w ciąży. Możliwość rozwiązania umowy o pracę z pracownicą w ciąży dopuszczalne jest (...)
Właścicielu, sprawdź, jakie masz prawa wobec najemcy
Na czym polegają ograniczenia używania lokalu przez najemcę? Skutkiem zawarcia umowy jest powstanie względnie trwałego stosunku pomiędzy stronami. Istotą najmu jest czasowość korzystania przez
zasadność wypowiedzenia umowy o pracę przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, uprawnienia pracownika, (...)
Odpowiedzialność współmałżonka z tytułu umowy najmu lokalu mieszkalnego
Na podstawie zawartej umowy najmu lokalu mieszkalnego co do zasady wynajmujący zobowiązuje się oddać dany lokal do używania najemcy, na czas oznaczony lub nieoznaczony, natomiast najemca jest
spółdzielni. Istnieje więc ścisłe powiązanie pomiędzy możliwością zawarcia spółdzielczej umowy o pracę a członkostwem w spółdzielni. Z chwilą uzyskania członkostwa w spółdzielni członek (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika.
W jakich przypadkach może nastąpić rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika? Pracownik nie zawsze ma świadomość, iż również jemu przysługuje prawo do rozwiązania (...)
separacji ma skutki takie jak rozwiązanie małżeństwa przez rozwód, chyba że ustawa stanowi inaczej.§ 2. Małżonek pozostający w separacji nie może zawrzeć małżeństwa.§ 3. Jeżeli wymagają (...)
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem stanowi "zwykłe" zakończenie stosunku pracy przez jedną ze stron. Gdy oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę składa pracodawca, musi w (...)
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Rozwiązanie umowy o pracę wymaga zgodnych oświadczeń obu stron - pracownika i pracodawcy. Zaletą takiego sposobu rozwiązania umowy jest brak ograniczeń. W ten sposób można rozwiązać (...)
Zawiadomienie o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę
Pracodawca podejmuje decyzję w sprawie rozwiązania umowy po zasięgnięciu opinii reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej, którą zawiadamia o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie
W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?
a rozwiązanie umowy o pracę kryzys, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie, pracodawca, pracownik, warunki pracy i płacy, wynagrodzenie, urlop, ekwiwalent, macierzyński, wychowawczy, (...)
Wynajmujesz lokal? Sprawdź, jak może się skończyć stosunek najmu
Skutkiem zawarcia umowy jest powstanie względnie trwałego stosunku pomiędzy stronami. Istotą najmu umowa najmu, najem rzeczy, wypowiedzenie umowy, najemca, wynajmujący, czynsz
Podstawowe aspekty praktyczne stosowania przepisów o tzw. zwolnieniach grupowych
, zwolnienie grupowe, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy
przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. ciąża, (...)
Wypowiedzenie umowy najmu - Jak wypowiedzieć umowę najmu mieszkania lub lokalu?
zastosowanie wyłącznie do lokali służących do zaspokajania potrzeb mieszkanio mieszkanie, najem, najemca, wynajmujący, wypowiedzenie umowy, umowa najmu lokalu mieszkalnego, strony, zawarcie, (...)
Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?
. Rozwiązanie może być dokonane tak z pr rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, odwołanie do sądu pracy, związki zawodowe, umowa o pracę, (...)
Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?
umowy o pracę za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązani rozwiązanie umowy o pracę, porozumienie, wypowiedzenie, za wypowiedzeniem, (...)
Co zrobić jeśli niezasadnie rozwiązano z tobą umowę o pracę?
Kiedy rozwiązanie umowy o pracę jest nieuzasadnione lub niezgodne z prawem? Każde naruszenie przez pracodawcę przepisów o trybie i podstawach rozwiązania umowy o pracę skutkuje (...)
