Praca w instytucjach UE
Rozpoczynają się prace nad zmianą procedur naboru na stanowiska urzędników służby publicznej.
Jeśli myślą Państwo o pracy dla Unii Europejskiej, przed wypełnieniem formularza zgłoszeniowego radzimy spróbować swoich sił, rozwiązując przykładowy test egzaminacyjny.
Testy takie dostępne są w nowej witrynie EPSO 
(Europejski Urząd Doboru Kadr), gdzie można też znaleźć uproszczony formularz zgłoszeniowy i pomoc online. Po raz pierwszy również ogłoszenia o konkursach opublikowano w 23 językach urzędowych UE.
Nowa wersja portalu to pierwszy etap akcji usprawniania metod rekrutacji pracowników do instytucji UE. EPSO ma zamiar w przyszłości przyśpieszyć proces naboru i pozyskiwać kandydatów z wyższymi kwalifikacjami i większym doświadczeniem.
Co roku na stanowiska w instytucjach europejskich zgłaszają się dziesiątki tysięcy osób. Wśród nich są tłumacze (pisemni i ustni), prawnicy, sekretarki i administratorzy. Niestety, proces rekrutacji jest żmudny - rozpoczyna się serią testów i może trwać rok czy nawet dwa lata. Zniechęca to kandydatów i stawia instytucje UE w niekorzystnym świetle jako potencjalnych pracodawców.
„Zdajemy sobie sprawę, że konkurencja o najwybitniejszych i najlepszych pracowników jest ostra, dlatego zdecydowaliśmy się przyśpieszyć i uprościć procedury oraz położyć większy nacisk na przyciągnięcie i selekcję odpowiednich kandydatów" - wyjaśnia dyrektor EPSO David Bearfield.
Obecnie opracowywany jest nowy rodzaj testów egzaminacyjnych. Od 2010 roku kandydaci będą musieli wykazać się głównie kwalifikacjami zawodowymi i wiedzą specjalistyczną, natomiast umiejętność wyuczenia się na pamięć mnóstwa informacji ogólnych i liczb z historii UE zejdzie na dalszy plan. Konkursy będą też trwać krócej, od 5 do 9 miesięcy, i będą organizowane w cyklach rocznych.
Źródło: Komisja Europejska, http://ec.europa.eu
A.J.
Zespół e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?