Związki zawodowe idą do Trybunału Konstytucyjnego. Chcą zmian

OPZZ zapowiedziało, że zwróci się do Trybunału Konstytucyjnego z wnioskiem o zbadanie zgodności ustawy dotyczącej związków zawodowych z konstytucją. Organizacja ma wątpliwości co do zapisu o wstępowaniu do związków tylko osób zatrudnionych na umowę o pracę.

Przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych twierdzi, że Polska chce ograniczyć pracownikom prawo do wstępowania do organizacji zawodowych. Jan Guz zaznacza, że w ten sposób osoby pracujące na umowę o dzieło czy umowę zlecenie są pokrzywdzone.

W konstytucji napisane jest, że do organizacji zawodowych może wstąpić jedynie osoba zatrudniona, a do takiej nie zaliczają się te nie pracujące na umowę o pracę. W związku z tym OPZZ wnioskuje do TK o zbadanie tych rozbieżności.

Porady prawne

Jan Guz dodatkowo powołuje się na prawo innych krajów, gdzie przepisy dotyczące wstępowania do związków zawodowych są o wiele przychylniejsze dla pracujących i nalega by Polska wprowadziła nowelizację w tej ustawie.

Propozycje zmian w prawie związkowym zostały skierowane do Sejmu już dziewięć lat, ale po wygaśnięciu kadencji Sejmu, sprawa nie została rozpatrzona.

(EG)


Zespół
e-prawnik.pl

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

  • Zdzislaw 2015-04-07 10:26:54

    umowy zlecenie to wykorzystanie pracowników, pozbawienie ich jakichkolwiek praw.Pracownik taki niema urlopu, niemożne zwrócić się do sądu pracy,gdy dzieje mu się krzywda.Nie może chorować bo zostanie zwolniony z pracy.Stawki za pracę są najniższe w Polsce od 1000 zł do 1150 zł.Za to pracodawca ma nieograniczone prawa,ponieważ dostał zgodę na prowadzenie takiej działalności będąc wcześniej w milicji lub agentem bezpieczeństwa są oni niczym bóg i władca popierany przez PO.Pracownik na umowie zlecenie jest traktowany jak śmieć bez szacunku i godności, natomiast prezesi czy dyrektorzy żerują na pracownikach zarabiając krocie od 10.000 do 40.000 tys. zł kosztem pracownika.Stawki za pracę są zaniżane do minimum lub zabierane bez uzasadnienia.

  • klara 2014-07-02 19:47:32

    Jest to kołtuński zapis. Pewnie pisał to Balcerek. Dlaczego w Konstytucji nie zrobili podobnego zapisu dla wstepujacych do partii. Tam przyjmą każdego aby tylko posiadał umiejetnosci kręcenia lodów. Do zwiazków zawodowych powinien byc przyjmowany każdy chętny. Pracowik odchodzący na emeryture juz nie jest związkowcem?.


Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika