Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Potrącenia z wynagrodzenia reguluje kodeks pracy. Przewiduje on potrącenia ustawowe, na które nie trzeba zgody pracownika, oraz potrącenia umowne. Do tych drugich jest wymagana zgoda pracownika na piśmie.
Potrącanie rat pożyczki z funduszu mieszkaniowego ZFŚS nie należy do zamkniętego katalogu potrąceń ustawowych. W związku z tym potrącanie rat z tego tytułu wymaga pisemnej zgody pracownika-poręczyciela. Niekiedy wymóg wyrażenia takiej zgody przez poręczycieli jest zawarty w regulaminie udzielania pożyczek.
Jeżeli pracownik-poręczyciel wyraził taką zgodę, wtedy raty można potrącać zarówno z jego wynagrodzenia, jak również z należnego mu zasiłku chorobowego.