Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Przepisy prawa pracy nie przewidują regulacji dotyczących określenia pozycji a także sposobu wyboru przez pracowników przedstawiciela załogi. W związku z tym możliwość wyboru przedstawiciela załogi w przedsiębiorstwie nie posiadającym zakładowej organizacji związkowej należy do pracowników. Sam wybór może zostać dokonany według zasad ustalonych przez samych pracowników. Przykładowo może to być procedura składająca się z dwóch etapów: przedstawiania kandydatur oraz głosowania dokonanego przez pracowników. Pracownicy sami ustalają także czas na który powołują wybierają załogi.