Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Zgodnie z art. 115 § 14 Kodeksu karnego ( dalej kk), dokumentem jest każdy przedmiot lub inny zapisany nośnik informacji, z którym jest związane określone prawo, albo który ze względu na zawartą w nim treść stanowi dowód prawa, stosunku prawnego lub okoliczności mającej znaczenie prawne.
Definicja przewidziana w artykule powyższym ujmuje pojęcie dokumentu bardzo szeroko. Nie wprowadza żadnych ograniczeń co do rodzaju nośnika dokumentu. Może więc nim być papier, dyskietka, płyta CD, itd. Nie ma też znaczenia, czy z jego treścią zapoznać się można bezpośrednio, czy przy zastosowaniu specjalnego urządzenia (np. Komputera). Należy podkreślić, że dokumentem w rozumieniu prawa karnego jest także odpis, wyciąg, kserokopia, fotokopia dokumentu, jeżeli spełnia wymogi określone w art. 115 § 14 kk. Dokumentem na gruncie prawa karnego jest dokument prywatny, urzędowy, krajowy, zagraniczny i międzynarodowy. Pracodawca nie musi się zastanawiać, jaki charakter ma dyplom ukończenia szkoły wyższej, dla oceny, że pracownik dopuścił się przestępstwa fałszerstwa dokumentu nie jest istotne, czy dokument ma charakter urzędowy czy prywatny. W literaturze przedmiotu oraz orzecznictwie sądów nie ma żadnych wątpliwości, iż świadectwo ukończenia studium zawodowego jest dokumentem. Zatem przedstawienie (podrobienie, przerobienie) stanowi czyn opisany w art. 270 § 1 kk.