Wynagrodzenie kierownika za godziny nadliczbowe
Pytanie:
Gdzie można znaleźć przepis, który mówi o tym, że kierownikowi nie należy się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, gdyż kierownik ma normowany czas pracy zakresem obowiązków? Czy w ogóle jest to prawidłowe?
Masz inne pytanie do prawnika?
ODPOWIEDŹ PRAWNIKA
Normowanie czasu pracy wymiarem zadań a nieprzysługiwanie wynagrodzenia za godziny nadliczbowe z racji zajmowanego stanowiska kierowniczego to dwie różne kwestie.
To, że kierownikowi co do zasady nie należy się wynagrodzenie za przepracowane godziny nadliczbowe wynika bezpośrednio z treści przepisu kodeksu pracy (artykuł 1514, zgodnie z którym pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych.
Jedynie kierownikom wyodrębnionych komórek organizacyjnych za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w niedzielę i święto przysługuje prawo do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych w jeżeli w zamian za pracę w takim dniu nie otrzymali innego dnia wolnego od pracy.
Natomiast tzw. zadaniowy czas pracy, czyli sytuację, w której czas pracy pracownika (w tym wypadku kierownika) regulowany jest jego wymiarem zadań reguluje przepis artykułu 140 kodeksu pracy. Stanowi on, iż w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy.
Przyjmuje się, iż co do zasady pracującym w tym trybie nie przysługuje prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.
Potrzebujesz porady prawnej?
DODAJ KOMENTARZ
ZOBACZ TAKŻE:
-
9.10.2018
Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ewidencję czasu pracy?
Zgodnie z Kodeksem pracy, czas pracy jest to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Systemy i rozkłady (...)
-
24.9.2017
Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?
Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu (...)
-
23.8.2018
Najniższa krajowa 2018 - ile wynosi najniższa krajowa brutto i netto?
Wzrosła najniższa krajowa. Od 1 stycznia 2018 roku pracowników otrzymujących minimalne wynagrodzenie za pracę czeka podwyżka. Płaca minimalna wzrośnie wtedy do 2.100 złotych. To o 5% i jednocześnie (...)
-
30.6.2015
Czy w czasie wyjazdu służbowego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?
Artykuł 775 kodeksu pracy wprowadza zasadę, iż pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza (...)
-
24.4.2019
Czy pracownikowi zajmującemu kierownicze stanowisko przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?
Zgodnie z art. 1514 kodeksu pracy, pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują, w razie konieczności, pracę poza (...)
KOMENTARZE (1)
verdet
4.9.2010 22:6:40
Re: Wynagrodzenie kierownika za godziny nadliczbowe
JESTEM zatrudniony jako kierownik ośrodka, gdzie przy biurze-recepcji mam pokoj sluzbowy. Pracuję 24 godziny na dobe w pelnej gotowosci przez 7 dni w tygodniu. CZY mam prawo do dodatkowego wynagrodzenia lub dni wolnych od pracy_