Wypłata pracownikowi odprawy emerytalnej

Pytanie:

"Moja pracownica niebawem przechodzi na emeryturę i kończy u mnie pracę. Jakie są moje obowiązki wobec tej pracownicy przy przejściu jej na emeryturę, to znaczy co muszę zapłacić, czy muszę płacić odprawę emerytalną lub inne odprawy?"

Odpowiedź prawnika: Wypłata pracownikowi odprawy emerytalnej

Jeżeli umowa o pracę ani regulamin wynagradzania bądź układ zbiorowy pracy nie przewidują dodatkowych uprawnień dla pracownika przechodzącego na emeryturę, zgodnie z kodeksem pracy, pracownikowi takiemu przysługuje odprawa emerytalna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa. Oznacza to, że jeżeli pracownik taki znów zacznie wykonywać pracę, nie może po raz wtóry nabyć prawa do tej odprawy.

Michał Włodarczyk

Radca prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Odprawa rentowa i emerytalna

Emerytura dla ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r.

Odprawa pośmiertna

Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - kiedy przysługuje i jak go wyliczyć?

Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki)

Jak uzyskać wypłatę świadczeń z tytułu niezaspokojonych roszczeń pracowniczych?

Urlop szkoleniowy, a studia podyplomowe.

Pytania i odpowiedzi

Odprawa emerytalna uzupełniająca

Pytanie: "W Gazecie Prawnej nr 26 (1644) z dnia 6 lutego 2006 w rubryce CZYTELNICY PYTAJĄ na pytanie czy przysługuje odprawa emerytalna uzupełniająca, autorka odpowiedzi Pani D. K. szanując przepis art. 92[1] § 2 Kodeksu Pracy odpowiada TAK - jeżeli pracownikowi wypłacono już raz odprawę, a następnie po podjęciu przez niego pracy nabyłby on prawo do odprawy w wyższej wysokości np. na podstawie regulaminu pracy, to ma on prawo do kwoty w wysokości różnicy między tą wyższą odprawą a uprzednio (...)"

Odprawa emerytalna

Pytanie: "Rada nadzorcza spółdzielni w marcu 2011 odwołała dotychczasowego prezesa z funkcji członka zarządu-prezesa zarządu, jednocześnie rozwiązując z nim umowę o pracę za trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. W dacie odwołania z funkcji i rozwiązania umowy o pracę, jak później ustalono, odwołany pobierał już świadczenia emerytalne (od 2009 - od daty ukończenia 65 roku życia) oczywiście równolegle z wynagrodzeniem za pracę. Po rozwiązaniu stosunku pracy były prezes wystąpił (...)"

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

Pytanie: "Zatrudniam 17 pracowników na umowę o pracę. Jednemu pracownikowi kończy się umowa o pracę (z upływem czasu, na który była zawarta do 29.02.2008 r.). Pracownik jest rencistą i w listopadzie 2008 r. kończy 60 lat tym samym chciałby złożyć dokumenty do ZUS i starać sie o emeryturę. Czy muszę wypłacić pracownikowi odprawę? W przypadku wypłaty odprawy pracownikowi uprawnionemu do ubiegania się o emeryturę jaką podstawę rozwiązania muszę wpisać na świadectwie i czy odprawę (...)"

Świadczenie przedemerytalne a odprawa emerytalna

Pytanie: "Jeżeli zwalniany pracownik spełnia warunki do uzyskania świadczenia przedemerytalnego, to czy przysługuje mu odprawa emerytalna?"

Odprawa z FGŚP

Pytanie: "W dniu zakończenia mojej pracy z końcem marca powinienem otrzymać 2 miesięczną odprawę. Obawiam się, że nie otrzymam jej od pracodawcy i zmuszony będę składać wniosek o wypłatę odprawy z FGŚP. Czy ewentualna wypłata odprawy z FGŚP może zostać ograniczona do średniej krajowej skoro moje zarobki były wyższe? Czy mogę otrzymać 2 miesięczną odprawę według średniej krajowej zarobków?"

Odprawa a działalność gospodarcza pracownika

Pytanie: "Pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony (od 02.10.1997 r.) w dniu 26 marca 2002 r. wręczono wypowiedzenie umowy o pracę ze skutkiem na dzień 30 czerwca br. z przyczyn ekonomicznych leżących po stronie zakładu pracy. Od 22 marca 2001 r. pracownik prowadził dodatkowo działalność gospodarczą. W dniu 27 czerwca 2002 r. pracownik zlikwidował działalność gospodarczą. Czy konieczna jest wypłata odprawy pieniężnej?"

Odprawa pośmiertna a polisa na życie

Pytanie: "Zmarł na zawał pracownik w delegacji zagranicznej (Ukraina) podczas powrotu do domu na lotnisku. Pracował w firmie ponad 30 lat. Objęty był ubezpieczeniem zbiorowym w tym na wypadek śmierci. Kwota ubezpieczenia do wypłaty to 22500zł + 40% z kwoty 3660 zł na nieletnie osierocone dziecko. Zmarły był rozwiedziony. Uprawnioną do renty rodzinnej jest jedna osoba - 16- letnia córka ucząca się. Czy koszty sprowadzenia zwłok z zagranicy spoczywają na zakładzie pracy? Jeśli tak, to, w jakim (...)"

Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym

Pytanie: "Jak poprawnie ustosunkować się do rozwiązania umowy o pracę z nauczycielem mianowanym na jego wniosek w związku z przejściem na emeryturę z dniem 28-02-2006 r., czy na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 1 z uwzględnieniem art. 88 ust. 1 KN, czy tylko na podstawie art. 88 ust. 1 KN? Czy w/w nauczycielowi oprócz odprawy emerytalnej należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop (w ferie zimowe wykorzystał 14 dni na urlopu)?"

Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem

Pytanie: "Wójt w kadencji 2006-2010 nie został wybrany na kolejną kadencję, obecnie przebywa na zwolnienie lekarskim. Przewidywany termin sesji, na której nastąpi zaprzysiężenie nowego wójta to 30 listopad lub 1 grudzień. Czy z tym dniem, mimo przebywania na zwolnieniu lekarskim, należy wydać świadectwo pracy, zapłacić odprawę i ponieważ posiada uprawnienia emerytalne - wypłacić również odprawę emerytalną, czy dopiero po zakończeniu okresu zwolnienia chorobowego a odprawę emerytalną (...)"

Odprawa emerytalna i rentowa

Pytanie: "Kiedy należy się odprawa emerytalna lub rentowa?"

Oskładkowanie odprawy rentowej

Pytanie: "Czy od odprawy rentowej jest pobierany ZUS?"

Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe

Pytanie: "Nasza pracownica osiągnęła wiek emerytalny. Zostaje z nią rozwiązana umowa o pracę w związku z likwidacją stanowiska pracy. Należy się jej odprawa z tego tytułu. Czy powinniśmy wypłacić jej również odprawę emerytalną?"

Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna

Pytanie: "Z pracownikiem została zawarta umowa o pracę na czas nieokreślony. Kodeks pracy w art. 174[1]. w § 1 stanowi, że za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między pracodawcami,§ 2. Okres urlopu bezpłatnego, o którym mowa w § 1, wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy. (...)"

Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

Pytanie: "Jak należy rozumieć ?przejście na emeryturę? przy ubieganiu się o odprawę emerytalną?"

Wcześniejsza emerytura a odprawa

Pytanie: "Sprawa dotyczy mężczyzny mającego 61 lat zatrudnionego na umowę o pracę. Jakie świadczenie przysługują osobie przechodzącej na wcześniejszą emeryturę. Jak wyliczana jest odprawa?"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika