Rygor natychmiastowej wykonalności a wynagrodzenie

""Zgodnie z art. 447 ze znaczkiem 2 k.p.c sąd pierwszej instancji zasądzający świadczenie na rzecz pracownika nadaje mu rygor natychmiastowej wykonalności w części nie przekraczającej pełnego jednomiesięcznego wynagrodzenia pracownika. Sąd pracy pierwszej instancji wydał na moją korzyść wyrok częściowy i nadał mu rygor natychmiastowej wykonalności. Pomimo iż poprosiłem pracodawcę o wypłatę części zasądzonej kwoty zgodnie z nadanym wyrokowi rygorowi natychmiastowej wykonalności prośba moja nie została spełniona. Udałem się do właściwego miejscowo komornika. Pracownik kancelarii odmówił przyjęcia do egzekucji odpisu wyroku, polecając mi wystąpić do sądu pierwszej instancji z wnioskiem o nadanie wyrokowi klauzuli wykonalności w części obejmującej rygor natychmiastowej wykonalności. Wniosek taki złożyłem. Sąd go nie rozpatrzył przez ponad 2 miesiące. Po uprawomocnieniu się wyroku wystąpiłem do sądu pierwszej instancji z wnioskiem o nadanie prawomocnemu wyrokowi klauzuli wykonalności i klauzula wykonalności została nadana w przeciągu 3-4 dni. Czy pracownik kancelarii komornika polecając mi wystąpić do sądu pierwszej instancji z wnioskiem o nadanie wyrokowi klauzuli wykonalności w części obejmującej rygor natychmiastowej wykonalności postąpił właściwie? Czy i kiedy w powyżej opisanej sprawie można było wyegzekwować kwotę zasądzona na podstawie rygoru natychmiastowej wykonalności?""