Odpowiedź prawnika: Zezwolenie na pośrednictwo pracy
Ustawa o zatrudnianiu i przeciwdziałaniu bezrobociu nazywa to upoważnieniem. Jest ono wydawane przez Prezesa Krajowego Urzędu Pracy. Nie jest jednak pośrednictwem pracy świadczenie na zlecenia pracodawców odpłatnych usług w zakresie doradztwa personalnego takich jak: dokonanie analizy i określanie niezbędnych i pożądanych kwalifikacji, predyspozycji i innych cech, jakie powinien posiadać kandydat poszukiwany do zatrudnienia na określonym stanowisku pracy, wskazanie metod i źródeł pozyskania kandydatów na określone stanowiska pracy, poszukiwanie, dobór i rekomendowanie kandydatów na określone stanowiska pracy, opracowanie projektów ogłoszeń, informacji i innych materiałów dotyczących poszukiwania kandydatów na określone stanowiska pracy oraz wykonanie czynności związanych z ich publikacją lub rozpowszechnianiem, przygotowanie materiałów i przeprowadzenie lub udział w komisjach konkursowych dotyczących wyboru kandydatów do pracy, doradztwo prawne w zakresie poszukiwania i zatrudniania pracowników.
