Będą większe odprawy dla stoczniowców

20.5.2009

Pracownicy stoczni z Gdyni i Szczecina oprócz odprawy przewidzianej w ustawie kompensacyjnej chcą dostać odprawę za zwolnienia grupowe. Szczeciński Sąd Rejonowy w postępowaniu nakazowym przyznał jednemu ze stoczniowców rację i zobowiązał stocznię do wypłaty odprawy przewidzianej w tzw. ustawie o zwolnieniach grupowych. Wyrok nie jest prawomocny, jeżeli jednak zostanie utrzymany, to wszyscy, którzy odeszli ze stoczni, wystąpią z roszczeniami do sądów pracy, chyba że stocznia zdecyduje się sama wypłacić odprawy w ustawowej wysokości. Na razie, zgodnie z zapowiedziami, do sądów w Gdyni i w Szczecinie trafiło kilkanaście pozwów, w których pracownicy domagają się odpraw.

Rzeczpospolita: Tomasz Zalewski 20-05-2009

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Odprawa rentowa i emerytalna

Odprawa pośmiertna

Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?

Ile kosztuje postępowanie upadłościowe konsumenta?

Właścicielu, nareszcie pozbędziesz się nierzetelnego lokatora!

Jak uzyskać wypłatę świadczeń z tytułu niezaspokojonych roszczeń pracowniczych?

Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą

Prawa i obowiązki bezrobotnego

Przejęcie zakładu pracy a jego pracownicy

Pytania i odpowiedzi

Oskładkowanie odprawy rentowej

Pytanie: "Czy od odprawy rentowej jest pobierany ZUS?"

Żądanie wypłaty odprawy

Pytanie: "W dniu 31 marca zakończyłem moją pracę na etacie w firmie. Niestety nie otrzymałem należnej mi odprawy, gdyż firma nie poczuwa się lub nie chce jej wypłacić. W jaki sposób najszybciej można dochodzić należnej odprawy? "

Odprawa emerytalna uzupełniająca

Pytanie: "W Gazecie Prawnej nr 26 (1644) z dnia 6 lutego 2006 w rubryce CZYTELNICY PYTAJĄ na pytanie czy przysługuje odprawa emerytalna uzupełniająca, autorka odpowiedzi Pani D. K. szanując przepis art. 92[1] § 2 Kodeksu Pracy odpowiada TAK - jeżeli pracownikowi wypłacono już raz odprawę, a następnie po podjęciu przez niego pracy nabyłby on prawo do odprawy w wyższej wysokości np. na podstawie regulaminu pracy, to ma on prawo do kwoty w wysokości różnicy między tą wyższą odprawą a uprzednio (...)"

Wypłata pracownikowi odprawy emerytalnej

Pytanie: "Moja pracownica niebawem przechodzi na emeryturę i kończy u mnie pracę. Jakie są moje obowiązki wobec tej pracownicy przy przejściu jej na emeryturę, to znaczy co muszę zapłacić, czy muszę płacić odprawę emerytalną lub inne odprawy?"

Odprawa pośmiertna a polisa na życie

Pytanie: "Zmarł na zawał pracownik w delegacji zagranicznej (Ukraina) podczas powrotu do domu na lotnisku. Pracował w firmie ponad 30 lat. Objęty był ubezpieczeniem zbiorowym w tym na wypadek śmierci. Kwota ubezpieczenia do wypłaty to 22500zł + 40% z kwoty 3660 zł na nieletnie osierocone dziecko. Zmarły był rozwiedziony. Uprawnioną do renty rodzinnej jest jedna osoba - 16- letnia córka ucząca się. Czy koszty sprowadzenia zwłok z zagranicy spoczywają na zakładzie pracy? Jeśli tak, to, w jakim (...)"

Zwrot odprawy pracowniczej?

Pytanie: "Jeżeli pracownik otrzymał odprawę pieniężną, a następnie po 2-3 miesiącach pracodawca ponownie go zatrudnia, to czy ma on obowiązek zwrócić tą odprawę do firmy?"

Odprawa z FGŚP

Pytanie: "W dniu zakończenia mojej pracy z końcem marca powinienem otrzymać 2 miesięczną odprawę. Obawiam się, że nie otrzymam jej od pracodawcy i zmuszony będę składać wniosek o wypłatę odprawy z FGŚP. Czy ewentualna wypłata odprawy z FGŚP może zostać ograniczona do średniej krajowej skoro moje zarobki były wyższe? Czy mogę otrzymać 2 miesięczną odprawę według średniej krajowej zarobków?"

Odprawa a działalność gospodarcza pracownika

Pytanie: "Pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony (od 02.10.1997 r.) w dniu 26 marca 2002 r. wręczono wypowiedzenie umowy o pracę ze skutkiem na dzień 30 czerwca br. z przyczyn ekonomicznych leżących po stronie zakładu pracy. Od 22 marca 2001 r. pracownik prowadził dodatkowo działalność gospodarczą. W dniu 27 czerwca 2002 r. pracownik zlikwidował działalność gospodarczą. Czy konieczna jest wypłata odprawy pieniężnej?"

Odprawa pieniężna dla członka zarządu spółki z o.o

Pytanie: "W sytuacji, gdy zasady wynagradzania członków zarządu określa według umowy spółki z o.o., jej rada nadzorcza, a członków zarządu zatrudnia się na podstawie umowy o pracę, wydaje się możliwa zmiana tych zasad poprzez wprowadzenie odprawy pieniężnej dla członka zarządu odwołanego (umowa spółki nie przewiduje, że może być odwołany tylko z ważnych przyczyn). Czy jest możliwe zagwarantowanie na przyszłość członkom zarządu w takiej spółce z o.o. odprawy pieniężnej w (...)"

Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe

Pytanie: "Nasza pracownica osiągnęła wiek emerytalny. Zostaje z nią rozwiązana umowa o pracę w związku z likwidacją stanowiska pracy. Należy się jej odprawa z tego tytułu. Czy powinniśmy wypłacić jej również odprawę emerytalną?"

Odprawa w przypadku zwolnienia nauczyciela

Pytanie: "Czy w razie zwolnienia nauczyciela przysługuje mu odprawa?"

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

Pytanie: "Do dnia 1 lipca 2013 r. przebywam na urlopie wychowawczym. W czasie jego trwania zlikwidowano dział, w którym pracowałam. Pracodawca zatrudnia ponad 20 osób. Pracodawca zaproponował mi rozwiązanie umowy o pracę lub urlop bezpłatny. W sytuacji rozwiązania umowy o pracę przysługiwałaby mi 2-miesięczna odprawa i 3-miesięczny okres wypowiedzenia.Czy w przypadku gdy złożę wniosek o urlop bezpłatny na okres 1 roku, to po jego zakończeniu będą mi przysługiwały takie same prawa i świadczenia (...)"

Wysokość alimentów od ojca pracującego za granicą

Pytanie: "Rozwiodłem się, mieszkam w Niemczech. Dzieci z matką zostały w Polsce. Płacę alimenty. Pracuję praktycznie w tym samym zawodzie, oczywiście zarabiam więcej niż w Polsce ale koszty utrzymania są też większe. Czy Sąd musi uwzględnić, że koszty życia są odpowiednio większe, czy będzie jedynie brał pod uwagę fakt osiągania większych dochodów? "

Odprawa emerytalna

Pytanie: "Rada nadzorcza spółdzielni w marcu 2011 odwołała dotychczasowego prezesa z funkcji członka zarządu-prezesa zarządu, jednocześnie rozwiązując z nim umowę o pracę za trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. W dacie odwołania z funkcji i rozwiązania umowy o pracę, jak później ustalono, odwołany pobierał już świadczenia emerytalne (od 2009 - od daty ukończenia 65 roku życia) oczywiście równolegle z wynagrodzeniem za pracę. Po rozwiązaniu stosunku pracy były prezes wystąpił (...)"