Mówi się, że choroba nie wybiera. Fakt to bezsporny. Stany chorobowe pociągają za sobą dotkliwe skutki - nie tylko zdrowotne, ale również w sferze zatrudnienia. Z tego względu prawo pracy roztoczyło nad pracownikiem parasol ochronny nie tylko w odniesieniu do gwarancji zatrudnienia w okresie absencji chorobowej, ale także w zakresie przysługującego w tym czasie wynagrodzenia.
Gazeta Podatkowa 09.05.2005 r.