Część policjantów straci dodatki do pensji

28.11.2011

Funkcjonariusze nie dostaną już pieniędzy za obsługę pojazdów służbowych. Rząd chce zaoszczędzic na tym 6,5 mln zł.

Takie zmiany wprowadzi projekt rozporządzenia w sprawie warunków otrzymywania przez policjanta dodatkowego wynagrodzenia za wykonywanie zleconych zadań wykraczających poza obowiązki służbowe.

Rzeczpospolita wyjaśnia, że prawo do dodatkowych pieniędzy zachowają jedynie funkcjonariusze, którym zlecono np. obsługę transportera opancerzonego czy miotacza wody lub gazu. Dodatek stracą natomiast kierowcy pozostałych pojazdów policyjnych: osobowych, osobowo-terenowych, mikrobusów, furgonów oraz motocykli.

Według projektodawcy zmian nowoczesne samochody wyposażone w komputery pokładowe i narzędzia samodiagnozujące nie wymagają już specjalnej obsługi.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Jaki dodatek otrzymają emeryci i renciści?

Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki)

Co po likwidacji Funduszu Alimentacyjnego?

Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?

Wynagrodzenie do rąk drugiego małżonka

Czy członek zarządu odpowiada za długi spółki z o.o.?

Zastosowanie art. 6a p.z.p. do zamówień podzielonych na części.

Emerytury i renty nauczycieli akademickich

Kapitał początkowy. Jakie dokumenty potrzebne są do jego ustalenia?

Pytania i odpowiedzi

Czas pracy i odpoczynku policjanta

Pytanie: "Jakie przepisy regulują czas pracy i odpoczynku policjanta?"

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

Pytanie: "Dowiedziałem się z doniesień prasowych, iż wynagrodzenie i dodatki za nadgodziny ustala się od pensji faktycznie otrzymywanej. Ten wariant ustalania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych jest potwierdzony przez Sąd Najwyższy. Czy prawidłowo obliczone wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych jest obliczane od wynagrodzenia zasadniczego wraz z dodatkiem za wysługę lat i innymi dodatkami np. dodatkiem funkcyjnym itp.?"

Dodatki za pracę w warunkach szkodliwych

Pytanie: "Jakie akty prawne regulują przyznawanie i wysokość dodatku za pracę w warunkach szczególnie szkodliwych?"

Czas pracy - policja

Pytanie: "Uprzejmie proszę o wyjaśnienie następującego zagadnienia. W wielu jednostkach policji policjanci pracują ponad wymiarowy czas pracy, często odbywa się to w drodze wręcz nakazu. W związku z tym nasuwa się pytanie, w jaki sposób powinno się stosować przelicznik godzinowy w wyrównywaniu tych godzin (wolne otrzymywane przez policjantów) przy uwzględnieniu pracy w dni robocze oraz ustawowo wolne od pracy, czy ten przelicznik winien być stosowany w oparciu o przepisy kodeksu pracy czy (...)"

Alimenty a utrata pracy

Pytanie: "Mój były mąż prawdopodobnie straci pracę. Sąd orzekł alimenty w wysokości 300 zł na każde z dwojga dzieci. Czy po utracie źródła utrzymania ojciec dzieci może zaprzestać płacenia alimentów? Czy wówczas mogę wystąpić do sądu o przeniesienie zobowiązań alimentacyjnych na matkę byłego męża czyli babcię dzieci, która pobiera bardzo wysoką emeryturę?"

Uprawnienia policjantów

Pytanie: "U mnie w domu odbyła się awantura ze wspólnikiem z firmy. Było bardzo głośno, a ponieważ były to godziny nocne po 24.00, sąsiadka wezwała policję do awantury w domu. W międzyczasie wspólnik wyszedł. Po 20 minutach przyjechała Policja. Drzwi otworzyła żona mówiąc, że już jest wszystko w porządku. Tymczasem policjanci popchnęli ją brutalnie i weszli do mieszkania twierdząc, że mają prawo i chcą wylegitymować wszystkich. Była godzina 24.30. Zachowywali sie bardzo chamsko (...)"

Nieopłacenie zezwolenia na handel alkoholami

Pytanie: "Mam następujący problem, zapomniałem opłacić zezwolenie na alkohol (termin był do końca stycznia 2005) i UG chce mi cofnąć pozwolenie. Czy jest jakaś możliwość, abym miał dalej tą koncesję bez konieczności czekania pól roku?"

Dodatkowy urlop policjanta

Pytanie: "Ile wynosi urlop dodatkowy dla policjantów?"

Składniki wynagrodzenia

Pytanie: "Mam do przedstawienia w pracy przedstawiłam zaświadczenie o dochodach z banku celem wypełnienia i przedstawienia do kredytu. Ma ono tytuł "zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu i wysokości dochodów". Poniżej znajduje się rubryka "przeciętne wynagrodzenie miesięczne z ostatnich 3/6 miesięcy wynosi". Czy należy wpisać tylko kwotę czystego wynagrodzenia. Czy można uwzględnić 13-tkę, premie, dodatek na zagospodarowanie ( pracuję w Służbie Więziennej - jest on wypłacany po 2 (...)"

Praca przy komputerze a wynagrodzenie

Pytanie: "Pracownik pracuje 8 godzin przy komputerze z przerwami. Czy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie z tytułu pracy przy komputerze? Jeśli tak to jakie muszą być spełnione warunki tej pracy (czas pracy) oraz w jaki sposób określa się wysokość takiego dodatku? Czy taki dodatek ma charakter stały?"

Wysokość pensji a wysokość alimentów

Pytanie: "Czy sąd przyznający alimenty bierze pod uwagę moją pensję brutto czy netto i jaki jest to procent tej pensji? Czy pod uwagę bierze się też moje ewentualne wydatki i dopiero potem ustala się wysokość alimentów? "

Dodatki z tytułu dojazdu dziecka do szkoły

Pytanie: "Czy dziecku dojeżdżającemu do szkoły podstawowej i gimnazjum znajdujących się poza miejscem zamieszkania przysługuje dodatek z tego tytułu?"

Zaświadczenie o osiąganych zarobkach

Pytanie: "Czy wystawiając standardowe zaświadczenie o średnich zarobkach netto i brutto z trzech miesięcy powinniśmy uwzględnić takie składniki jak ryczałt samochodowy, ekwiwalent za pranie odzieży, zasiłki rodzinne? Jaki okres zatrudnienia powinien być podany, jeżeli dana osoba pracowała w firmie od stycznia do lutego na podstawie umowy na okres próbny i następnie od września do chwili obecnej na podstawie kolejnej umowy na czas określony? Czy powinniśmy uwzględniać na zaświadczeniu (...)"

Upadłość pracodawcy a FGŚP

Pytanie: "Czy w związku z tym, że pracodawca nie wypłacał pensji, a komornik mimo wyroku sądowego nie może tych należności wyegzekwować, gdyż podobno firma nie ma majątku (wszystko jest w kredytach albo leasingu), można zgłosić wniosek o upadłość firmy (pracodawcy) albo żądać wykreślenia z działalności? Chodzi o to by można było wtedy zaspokoić roszczenie o pensję z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub ze sprzedaży masy majątkowej upadłego?"

Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę

Pytanie: "Komornik zgłasza do zakładu pracy zajęcie 60% pensji. Czy istnieją przepisy, które zezwalają pracodawcy na rozłożenie zadłużenia na mniejsze raty niż 60% pensji? Czy stan obciążenia finansów pracownika, np. dzieci na utrzymaniu, są wystarczającą przesłanką do tego, by raty zadłużenia pracodawca mógł zmniejszyć? Nie pytam tu akurat o skargę na działania komornika składaną przez zadłużonego pracownika, lecz o prawa i obowiązki pracodawcy."

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika