Czy konieczność odpracowania świąt jest zgodna z prawem?

W ostatnich dniach w prasie podejmuje się kwestię konieczności odpracowywania dni wolnych w maju i grudniu

(...)Jednak drugie zdanie powoduje, że pracodawcy mają prawo żądać od pracowników odpracowania jednego spośród dwóch dni wolnych przypadających w jednym tygodniu od poniedziałku do soboty.

(...)Nie można mówić o dniach wolnych od pracy, jeśli de facto pracownik nie zostaje zwolniony z tego obowiązku, ale jedynie sam obowiązek jest przełożony na inny dzień.

(...)Zauważyć należy także, iż prawo do dni wolnych jest uprawnieniem konstytucyjnym.

(...)Warto dodać, iż omawiana kontrowersyjna część art. 130 § 2 k.p. została dodana w końcowym etapie prac legislacyjnych w Sejmie. Projekt rządowy nie przewidywał takiej normy, gdyż była ona przedstawiana na posiedzeniu Komisji Trójstronnej i nie uzyskała akceptacji partnerów społecznych.

Rzeczpospolita 24.01.2006 r.