Jak liczyć staż uprawniający do trzynastki?

14.2.2008

Według Sądu Najwyższego trzynastka przysługuje temu, kto faktycznie przepracował w ubiegłym roku przynajmniej pół roku w jednej jednostce sfery budżetowej. Okazuje się tymczasem, że nie ma jednolitości nawet wśród samych sądów. Sąd Okręgowy w Łodzi uznał bowiem 8 listopada 2007 r., że staż trzynastkowy mierzymy okresem pozostawania w zatrudnieniu. Liczymy go zatem od momentu rozpoczęcia stosunku pracy do chwili jego zakończenia, uwzględniając w tym długie choroby i urlopy macierzyńskie.

Rzeczposoplita 14.02.2008 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Czy osoba odbywająca staż może wykonywać obowiązki pracownika przebywającego na urlopie?

Limity dla podatników prowadzących działalność gospodarczą na 2019 rok

Emerytura dla niektórych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r.

Jak przebiega staż podyplomowy pielęgniarki i położnej?

Uzyskiwanie przez nauczyciela kolejnych stopni awansu

Koronawirus: ważne dla przedsiębiorców

Choroby zawodowe. Jakie świadczenia przysługują z tytułu choroby zawodowej?

Jak liczyć termin przedawnia się roszczenie o zachowek?

Zawód farmaceuty - wymagane kwalifikacje

Pytania i odpowiedzi

Staż na nauczyciela dyplomowanego

Pytanie: "Obecnie rozpoczęłam staż na nauczyciela dyplomowanego. Jestem w ciąży i posiadam zwolnienie lekarskie. Jak długo może trwać przerwa w stażu i co w przypadku, gdy jest ona dłuższa - muszę zaczynać staż od nowa?"

Wynagrodzenia lekarza stażysty

Pytanie: "Czy Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dn. 24.03.2004 r. (Dz. U. 2004 r. Nr 57 poz. 553) reguluje wynagrodzenie lekarza stażysty? Jaka jest podstawa prawna wynagrodzenia lekarza odbywającego staż podyplomowy?"

Staż pracy przy prawie do emerytury

Pytanie: "Czy staż pracy pracownika zatrudnionego na umowę o pracę w wymiarze 1/4 etatu jest zaliczany do tzw. "wysługi lat" do emerytury?"

Warunki uzyskania zasiłku przedemerytalnego

Pytanie: "Jakie trzeba spełnić przesłanki, żeby móc liczyć na zasiłek przedemerytalny?"

Staż pracy przy świadczeniu przedemerytalnym

Pytanie: "Na podstawie ustawy z dn. 30 kwietnia 2004 r. spełniam warunki do otrzymania świadczenia przedemerytalnego . Mam wątpliwości, czy do wymaganego stażu pracy - w moim przypadku 40 letniego bez względu na wiek - zalicza się również okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych (zasiłku ostatniego po złożeniu dokumentów do Urzędu Pracy, a następnie pobieranie tego zasiłku przynajmniej przez okres 6 miesięcy)?"

Jak liczyć termin wejścia w życie ustawy?

Pytanie: "Jeżeli coś jest zależne od okresu czasu i ustawa wskazuje ten okres mówiąc, że cos będzie od np. 8 lat wejścia w życie, to należy liczyć ten okres od chwili wejścia w życie, a nie od nowelizacji ustawy?"

Obowiązkowy staż po studiach a wymiar urlopu

Pytanie: "Absolwent farmacji zobowiązany jest odbyć staż po studiach w aptece. Czy okres stażu traktuje się jako okres mający wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego? Czy dodaje się go do lat pracy?"

Technikum wieczorowe a staż pracy

Pytanie: "Czy technikum wieczorowe 3-letnie na podbudowie zasadniczej szkoły zawodowej jest wliczane do stażu pracy?"

Praca na pół etatu a staż emerytalny

Pytanie: "Przez rok pracowałam na 1/2 etatu. Czy, przechodząc na emeryturę, okres ten zalicza się jako rok czy pól roku pracy?"

Płacenie składek ZUS a staż pracy

Pytanie: "Czy okres pracy gdy nie były płacone składki ZUS przez pracodawcę, mimo składanych deklaracji ZUS będzie się liczył pracownikowi do stażu pracy? Jakie ma to znaczenie dla naliczania emerytury? Jeżeli pracownik zgłosi do ZUS że pracodawca nie odprowadzał składek, to czy Zus poinformuje płatnika od kogo ma informacje o nieopłaconych składkach?"

Staż pracy po przejęciu zakładu pracy

Pytanie: "W dniu 12 stycznia 2005 r. podpisałem umowę o pracę na czas określony (3 miesiące) z pewną firmą. Następnie po tym okresie podpisałem drugą umową na czas określony do końca roku 2005. W dniu 30 grudnia 2005 r. firma ta została przejęta przez inną firmę z grupy holdingowej, a ja podpisałem umowę na czas nieokreślony z nową firmą na dotychczasowych warunkach. Z dniem 30 czerwca rozwiązałem umowę o pracę. Jaki dokładnie mam staż pracy? Czy liczy mi się ten staż od dnia (...)"

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

Pytanie: "Od 1.04.2005 - 30.09.2005 pracownica odbywała przygotowanie zawodowe w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy. Bezrobotna skierowana z Urzędu Pracy. W czasie przygotowania pobierała stypendium i wykorzystała 12 dni wolnych od pracy. Od 3.10.2005 jest zatrudniona w naszej firmie na umowę o pracę na okres 3 lat. Nadmienić należy, że w/w pracownik ma 6 miesięcy stażu pracy od 1.01.04 - 31.09.05. Wobec powyższego mam pytanie, ile przysługuje jej urlopu do końca 2005 r.?"

Zagubione świadectwo pracy

Pytanie: "W 1978 roku zagubiłem świadectwo pracy. Obecnie napisałem do archiwum o wystawienie nowego świadectwa. Przysłano mi zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie. Czy na podstawie takiego zaświadczenia będzie mi zaliczony staż pracy w nowym zakładzie pracy? Czy jest to z mojej strony dowód wystarczający do udokumentowania prawa do nagrody jubileuszowej?"

Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

Pytanie: "Jestem poborcą skarbowym zatrudnionym na pełnym etacie. Moje wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia zasadniczego oraz prowizji. Prowizja zależy od efektywności pracy i jest kwotą zmienną. Mam dostać trzynastą pensję. Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie "prowizyjne". Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie "prowizyjne"."

Umowa zlecenia i staż pracy

Pytanie: "Czy umowa zlecenia liczy się do stażu pracy? Zacząłem pracę w firmie na umowę zlecenie, a potem przeszedłem na umowę o pracę na czas nieokreślony. Teraz zostałem zwolniony i gdyby wliczyć czas, w którym pracowałem na umowę zlecenie, miałbym przepracowane trzy lata i dostałbym 3-miesięczną odprawę."

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika