Kiedy kadrowa może przetwarzać dane osobowe pracowników?

Ustawa o ochronie danych osobowych obowiązuje już dobrych kilka lat, jednak nie wszystkie jej regulacje są dobrze znane. Nic dziwnego, zagadnienie ochrony danych osobowych i ich administrowania nie należy do łatwych. Przy czym zaznajomienie się z obowiązującymi przepisami na ten temat jest dla pracodawcy niezbędne, jeżeli nie chce narazić się na zarzut łamania prawa.

Świadomość tego, iż pracodawca jest administratorem danych osobowych swoich pracowników, upoważnionym do ich przetwarzania, jest u większości pracodawców mocno ugruntowana. Gorzej jednak wygląda sprawa ze znajomością przepisów dotyczących upoważnienia do przetwarzania danych osobowych dla osób niebędących administratorami danych.

Zespół
e-prawnik.pl