Kiedy wypłacić nagrodę jubileuszową?
Jeśli w firmie o uzyskaniu nagrody jubileuszowej decyduje całkowity staż pracy i staż w tej firmie, to prawo do pierwszej wypłaty pracownik uzyska, gdy spełni oba warunki łącznie
(...)więc pracownik został przyjęty do niej 1 lipca 2004 r., w trakcie tej pracy minęło mu 20 lat całkowitego stażu, to 5 lat jego zatrudnienia w tej firmie upłynie mu 30 czerwca 2009 r.
(...)Do wypłaty kolejnej nagrody (za 25 lat pracy) trzeba już podejść zgodnie z zasadami matematyki. Prawo do niej zatrudniony uzyska z upływem 25-lecia pracy - będzie to 30 czerwca 2010 r.
(liczone od 1 lipca 2004 r., kiedy podjął zatrudnienie w spółdzielni). Nieważne więc, że od uzyskania poprzedniej nagrody minął rok. Chyba że u pracodawcy obowiązują dodatkowe obostrzone przepisy lub stosuje się jeszcze zarządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 23 grudnia 1989 r. w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasada jej obliczania i wypłacania (MP nr 44, poz. 358 ze zm.).
(...)Dla tego pracownika decydujące będą więc nawet dni pracy. W uchwale z 21 maja 1991 r. (I PZP 16/91) Sąd Najwyższy uznał, że prawo do należnej jubileuszówki pracownik nabywa w dniu bezpośrednio poprzedzającym dzień, który nazwą lub datą odpowiada dniowi, w którym podjął zatrudnienie.
Rzeczpospolita 22.03.2006 r.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?